Alimenty : trzynastka, nagroda jubileuszowa

Alimenty : trzynastka, nagroda jubileuszowa

Kategoria: Alimenty / dochodzenie alimentów    |    14 Lis 2015 o godz.11:11    |    3 odpowiedzi
Autor: Gość
Komornik zabiera mi 60% zarobku na poczet alimentów oraz całą trzynastkę i teraz będzie jubileusz. Ile może zabrać z jubileuszu i trzynastki ?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: alimenty  potrącenia z wynagrodzenia  egzekucja alimentacyjna 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: Gość1
3
0
[cytuj autor=Gość]Jeśli trzynastka to jest tak jak pensja tylko trzynasta , to czemu cała a nie 3/5 ? [/cytuj]

Zgodnie z art. 87 par. 5 K.p. nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/czy-pracodawca-moze-potracic-kazda-kwote-z-wynagrodzenia-pracownika,3,296.html

Podstawa prawna:
- art. 87 par. 5 Kodeksu pracy
19-11-2015 15:51    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
2
0
Na podstawie art. 87 par. 5 Kodeksu pracy pracodawca potrąci Panu całą nagrodę roczną tj.trzynastkę. Jeżeli zaś chodzi o nagrodę jubileuszową, to dokona on potrącenia do wysokości 3/5 tej nagrody. Poza tym niezależnie od tego z wynagrodzenia za pracę w danym miesiącu pracodawca odda komornikowi 3/5 jego wysokości ( art. 87 par. 1 pkt 1 i par. 3 pkt 1 K.p.).

Z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 17 lutego 2004 r. (I PK 217/03) wynika, że odprawa emerytalna (art. 92(1) k.p.) oraz nagroda jubileuszowa (art. 773 § 3 pkt 3 k.p.) podlegają ochronie przed potrąceniami (art. 87 k.p.) jak wynagrodzenie za pracę.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/potracenie-alimentacyjne-z-wynagrodzenia-pracownika-oraz-z-nagrody-jubileuszowej,3,5436.html

Podstawa prawna:

- art. 87 par. 1 pkt 1, par. 3 pkt 1, par. 5, art. 87[1] Kodeksu pracy
17-11-2015 12:19    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość
0
0
Jeśli trzynastka to jest tak jak pensja tylko trzynasta , to czemu cała a nie 3/5 ?
18-11-2015 11:04    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość1
3
0
Gość
Jeśli trzynastka to jest tak jak pensja tylko trzynasta , to czemu cała a nie 3/5 ?


Zgodnie z art. 87 par. 5 K.p. nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/czy-pracodawca-moze-potracic-kazda-kwote-z-wynagrodzenia-pracownika,3,296.html

Podstawa prawna:
- art. 87 par. 5 Kodeksu pracy
19-11-2015 15:51    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio