Art. 28 § 1 kro. nakazanie wypłaty wynagrodzenia za pracę małżonka drugiemu małżonkowi

Art. 28 § 1 kro. nakazanie wypłaty wynagrodzenia za pracę małżonka drugiemu małżonkowi

Kategoria: Pozostałe    |    28 Mar 2013 o godz.01:15    |    2 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam, pozostaje z mężem we wspólnym gospodarstwie domowym, w dobrych relacjach. Jesteśmy małżeństwem 4 lata. Ja zajmuje sie domem i 3 letnim dzieckiem, mąż pracuje. Jego dochody wynoszą 20tys. zł miesięcznie. Jednak mąż pół roku temu założył własne konto na które wpływa jego wynagrodzenie do którego ja nie mam dostępu ani wglądu. Sytuacja wygląda tak, że muszę sie prosić o pieniądze na każde zakupy, rachunki itp, co wychodzi jakies 1500zł miesięcznie. Męczy mnie ta sytuacja gdyż wg mnie powinniśmy mieć oboje równy dostęp do wspólnego majątku. Mąż nadal nie chce upoważnić mnie do konta. Czy mogę pozwać męża na podstawie Art. 28 § 1 kro o nakazanie wypłaty wynagrodzenia za pracę małżonka drugiemu małżonkowi (w całości lub części) bezpośrednio przez zakład pracy? Jakie jest prawdopodobieństwo wygrania sprawy? Oraz jaką kwote może przyznać mi sąd? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: alimenty  wypłacanie małżonkowi  wspólne gospodarstwo 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor
4
0
Witam

Mąż nie musi upoważniać Pani do swojego konta, ale powinien bez jakichkolwiek próśb z Pani strony w każdym miesiącu przeznaczać określoną sumę na utrzymanie domu ( wychowanie dziecka, dokonanie opłat, zaspokojenie Pani podstawowych potrzeb ).

Należałoby ten problem omówić z mężem. Nie może być tak, że musi się Pani prosić o każdy grosz a jego poza zarabianiem pieniędzy nic nie interesuje.

Na podstawie art. 28 KRiO w sytuacji, gdy jedno z małżonków nie przeznacza części swojego wynagrodzenia za pracę na potrzeby rodziny sąd może na wniosek drugiego z małżonków wydać nakaz wypłaty wynagrodzenia do jego rąk.
Osoba występująca do sądu musi udowodnić, że faktycznie tak jest.

Sąd może nakazać wtedy wypłatę całości lub części wynagrodzenia pracownika do rąk jego małżonka. Potwierdza to Uchwała Pełnego Składu Izby Cywilnej i Administracyjnej Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1987 r., III CZP 91/86,OSNC 1988 nr 4 poz.42 (status obowiązujący):?II. Rozstrzygnięcie o zaspokajaniu potrzeb rodziny następuje przez nakazanie wypłacania wynagrodzenia za pracę, które obejmuje zarówno płacę zasadniczą, jak i wszelkie dodatki, dopłaty i ekwiwalenty pieniężne, oraz rent, emerytur, a także wszelkich stałych i powtarzających się świadczeń albo innych należności?.

W mojej ocenie jest to ostateczność.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/kiedy-wynagrodzenie-za-prace-moze-odebrac-wspolmalzonek-pracownika -

Uwaga: Powyższy link należy skopiować i wkleić do wyszukiwarki.

Pozdrawiam
28-03-2013 01:55    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor
4
0
Witam

Mąż nie musi upoważniać Pani do swojego konta, ale powinien bez jakichkolwiek próśb z Pani strony w każdym miesiącu przeznaczać określoną sumę na utrzymanie domu ( wychowanie dziecka, dokonanie opłat, zaspokojenie Pani podstawowych potrzeb ).

Należałoby ten problem omówić z mężem. Nie może być tak, że musi się Pani prosić o każdy grosz a jego poza zarabianiem pieniędzy nic nie interesuje.

Na podstawie art. 28 KRiO w sytuacji, gdy jedno z małżonków nie przeznacza części swojego wynagrodzenia za pracę na potrzeby rodziny sąd może na wniosek drugiego z małżonków wydać nakaz wypłaty wynagrodzenia do jego rąk.
Osoba występująca do sądu musi udowodnić, że faktycznie tak jest.

Sąd może nakazać wtedy wypłatę całości lub części wynagrodzenia pracownika do rąk jego małżonka. Potwierdza to Uchwała Pełnego Składu Izby Cywilnej i Administracyjnej Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1987 r., III CZP 91/86,OSNC 1988 nr 4 poz.42 (status obowiązujący):?II. Rozstrzygnięcie o zaspokajaniu potrzeb rodziny następuje przez nakazanie wypłacania wynagrodzenia za pracę, które obejmuje zarówno płacę zasadniczą, jak i wszelkie dodatki, dopłaty i ekwiwalenty pieniężne, oraz rent, emerytur, a także wszelkich stałych i powtarzających się świadczeń albo innych należności?.

W mojej ocenie jest to ostateczność.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/kiedy-wynagrodzenie-za-prace-moze-odebrac-wspolmalzonek-pracownika -

Uwaga: Powyższy link należy skopiować i wkleić do wyszukiwarki.

Pozdrawiam
28-03-2013 01:55    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
3
0
Proszę o zapoznanie się z odpowiedzia udzieloną na podobny problem prawny:

http://www.lexforum.pl/pytanie/dodatkowe-srodki-poza-alimentami_7234
11-07-2013 23:10    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio