Awans, a ciąża

Awans, a ciąża

Kategoria: Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca    |    17 Paź 2014 o godz.16:58    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam!
Chcialabym dowiedziec sie czy moge \"wywalczyc\" u pracodawcy, aby nie cofal mi awansu w sytuacji gdy:
- 1/08/14 dostalam podwyzke i awans na wyzsze stanowisko ( umowa probna do 31/10/14)
-1/10/14 poszlam na l4 z powodu ciazy
-Umowa na czas okreslony konczy mi sie w lutym 2015 i zostaje ona przedluzona do dnia porodu oczywiscie
Wedlug pracodawcy (tlumaczy sie regulaminem wewnetrznym firmy) z dniem 31/10/14 moj aneks do umowy wygasa i moje stanowisko, a takze stawka wraca do tego co bylo przed awansem. Moim zdaniem pracodawca powinien przedluzyc mi ta umowe z 1/08/14 do porodu, czy mam racje?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: ciąża  awans 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio