Co po macierzyńskim?

Co po macierzyńskim?

Kategoria: Pozostałe    |    17 Sie 2013 o godz.15:27    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam,
po powrocie z urlopu macierzyńskiego zostałam zdegradowana ze stanowiska specjalisty ds. sprzedaży i marketingu na recepcjonistkę bez podania powodu za wyjątkiem: "to jest jedyna możliwość powrotu". Aby utrzymać pracę byłam zmuszona zmniejszyć etat na rok zgodnie z przepisami chroniącymi mnie w ramach rezygnacji z urlopu wychowawczego. Tym samym z pracodawcą podpisałam porozumienie, na podstawie którego zmieniono mi stanowisko i obniżono proporcjonalnie do wielkości etatu wynagrodzenie na okres roku. Aktualnie zastanawiam się nad kwestią na dwoma kwestiami:
1. Czy mam szansę w sądzie gdy podam firmę o bezpodstawną degradację, która aktualnie utrudnia mi znalezienie innej pracy z racji na powtarzające się pytanie na rozmowach kwalifikacyjnych ? dlaczego ze spec. ds. sprzedaży i marketingu przeszła Pani na recepcję? I tym samym zmusza mnie do ujawnienia posiadania dziecka (nie oszukujmy się pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych mam).
2. Planuję zajść w drugą ciążę i co w momencie gdy zakończy się okres trwania porozumienia, a ja będąc w ciąży i na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, czy wraca moja stara umowa na pełny etat z daną stawką na czas nieokreślony, czy wówczas przedłuża się okres porozumienia i do kiedy?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: macierzyński i po nim 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio