Czas nauki, a staż pracy - wątpliwość co do szczegółów związanych z terminem obrony.

Czas nauki, a staż pracy - wątpliwość co do szczegółów związanych z terminem obrony.

Kategoria: Urlopy / dni wolne od pracy    |    27 Lut 2013 o godz.11:59    |    0 odpowiedzi
Autor: Biodro
Dzień dobry,

bez zbędnych wstępów opiszę moją sytuację, która spowodowała, że decyzja kadrowej w mojej firmie spowodowała pewne wątpliwości, które być może pomożecie rozwiać.

1. W latach 2004-2009 studiowałem. Niestety obroniłem się dopiero we wrześniu 2012.

2. W latach 2006-2010 studiowałem równocześnie drugi kierunek, z którego jeszcze się nie obroniłem.

3. W czasie studiów przez 3 miesiące pracowałem na umowę próbną (wiem, że ten czas jako równoległy do studiowania nie wlicza się do stażu).

4. Od marca 2011 jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie, w której jestem do dziś. Niedługo miną więc dwa lata zatrudnienia.

Teraz problem - po dostarczeniu dyplomu do kadrowej, poinformowała mnie, że nabędę prawo do dodatkowych dni urlopu, po tym jak miną dwa lata od terminu obrony. Przyznam, że zasmuciła mnie ta informacja, ale zaufałem jej kompetencjom.

Teraz jednak znów pojawiły się u mnie wątpliwości co do wymogu następstwa czasowego między naliczeniem stażu pracy wynikającego z realnego zatrudnienia, a datą obrony dyplomu. Tak jakby czas pomiędzy skończeniem studiów, a obroną był traktowany jako czas nauki, który nie może przekroczyć 8 lat wliczanych do stażu.

Jaka jest wasza opinia? Chciałbym móc odwołać się do konkretnych paragrafów, jeśli okaże się, że kadrowa nie miała racji.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej.
Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio