CZY PRACODAWCA MOŻE WYPŁACAĆ WYNAGRODZENIE RAZ NA ROK?

Czy pracodawca może wypłacać wynagrodzenie raz na rok?

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji    |    28 Sie 2014 o godz.22:44    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Czy pracodawca może wypłacać wynagrodzenie raz na rok? To znaczy pozostawić pracownika przez rok bez środków na życie?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: PIP  Sąd Pracy  wynagrodzenie za pracę  wypłata wynagrodzenia 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor
1
0
Witam
Zgodnie z art. 85 par. 1 Kodeksu pracy wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.

Nie może być tak, że dopiero po roku pracy otrzymuje Pani/Pan należne wynagrodzenie. W omawianym przypadku sprawę należałoby przedstawić w Państwowej Inspekcji Pracy.

Można również dochodzić na drodze sadowej wypłaty zaległego wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2014 roku.

Nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia może być przyczyną rozwiązania istniejącej umowy o pracę w trybie art. 55 par. 1[1] Kodeksu pracy tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia. W wyroku z dnia 8 sierpnia 2006 r., I PK 54/06, (OSNP 2007/15-16/219) Sąd Najwyższy wyraził następujący pogląd: ?Pracodawca nie wypłacający pracownikowi bez usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 1(1) kp). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 kp) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 kp?.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-zawiadom-pip,3,351.html

http://www.prawnik-online.eu/pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-w-terminie---co-wtedy,3,2251.html

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-zaplate-wynagrodzenia---wzor-z-omowieniem,3,1302.html

W przypadku dalszych pytań zapraszam na nasze forum prawne.

Pozdrawiam
30-08-2014 08:25    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor
1
0
Witam
Zgodnie z art. 85 par. 1 Kodeksu pracy wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.

Nie może być tak, że dopiero po roku pracy otrzymuje Pani/Pan należne wynagrodzenie. W omawianym przypadku sprawę należałoby przedstawić w Państwowej Inspekcji Pracy.

Można również dochodzić na drodze sadowej wypłaty zaległego wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2014 roku.

Nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia może być przyczyną rozwiązania istniejącej umowy o pracę w trybie art. 55 par. 1[1] Kodeksu pracy tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia. W wyroku z dnia 8 sierpnia 2006 r., I PK 54/06, (OSNP 2007/15-16/219) Sąd Najwyższy wyraził następujący pogląd: ?Pracodawca nie wypłacający pracownikowi bez usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 1(1) kp). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 kp) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 kp?.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-zawiadom-pip,3,351.html

http://www.prawnik-online.eu/pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-w-terminie---co-wtedy,3,2251.html

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-zaplate-wynagrodzenia---wzor-z-omowieniem,3,1302.html

W przypadku dalszych pytań zapraszam na nasze forum prawne.

Pozdrawiam
30-08-2014 08:25    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio