Czy pracodawca powinien poinformować o zabraniu premii uznaniowej?

Czy pracodawca powinien poinformować o zabraniu premii uznaniowej?

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji    |    16 Sty 2017 o godz.12:52    |    0 odpowiedzi
Autor: keri
Witam. Mam aneks do umowy że będę zarabiał xxxxx. W tym premia uznaniowa w kwocie xxx.
Podpisałem taka umowę i otrzymywałe wynagrodzenie przez 15 miesięcy co miesiąc z premią uznaniową. W grudniu po sprawdzeniu wpłaty ma na koncie o 10 procent mniej. Czy pracodawca w taki przypadku powinien mnie poinformować o zabraniu części premii??
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: premi uznaniowa 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej.
Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio