Drugie dziecko

Kategoria: Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca | 20 Lis 2013 o godz.11:37 | 5 odpowiedzi

Autor: monia21d

Witam,
do końca roku 2014 będę na urlopie macierzyńskim, planujemy od razu drugie dziecko z końcem 2014 początkiem 2015, problm w tym, że całą pierwszą ciąże miałam zagrożoną, lekarzy poinformował mnie że najprawdopodobniej przy każdej kolejnej ciąży będę musiała leżeć tak jak przy pierwszej co wiąże się ze zwolnieniem. Czy jeśli z dniem 31.12.2014 skończy mi się macierzyński a z dniem 01.01.2015 r. pójdę na zwolnienie będę otrzymywała wynagrodzenie za pracę tak jak przy pierwszej ciąży? Czy powinnam chociaż na chwilę wrócić do pracy? Jak zostanie wyliczone moje wynagrodzenie , średnia z ostatnich 12 m-cy pracujących rok 2012/2013 czy średnia z świadczenia macierzyńskiego rok 2014?
Decydujemy się na dziecko po dziecku ze względów zdrowotnych małżonka.

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: umowa o pracę ciąża urlop macierzyński

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus

Proszę napisać jaką ma Pani umowę o pracę.

20-11-2013 12:17 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus

Proszę napisać jaką ma Pani umowę o pracę.

20-11-2013 12:17 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: monia21d

Umowa o pracę na czas nieokreślony

20-11-2013 16:13 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: wanda50plus

monia21d
Czy jeśli z dniem 31.12.2014 skończy mi się macierzyński a z dniem 01.01.2015 r. pójdę na zwolnienie będę otrzymywała wynagrodzenie za pracę tak jak przy pierwszej ciąży? Czy powinnam chociaż na chwilę wrócić do pracy?

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego nie wraca Pani do pracy tylko dostarcza pracodawcy zaświadczenie o stanie ciąży i zwolnienie lekarskie z kodem literowym "B", oznaczającym ciążę.

Na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży ma Pani prawo do zasiłku chorobowego nie dłużej niż przez 270 dni. Do zwolnienia lekarskiego wliczane są dni wolne od pracy, niedziele i święta.

Zwolnienie lekarskie pracownicy w ciąży jest zawsze płatne w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/zasilek-chorobowy--komu-i-w-jakiej-wysokosci-przysluguje,3,1122.html

Podstawa prawna:
- art. 8, art. 11 ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2010 r., nr 77, poz. 512)

21-11-2013 00:29 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: monia21d

"Zwolnienie lekarskie pracownicy w ciąży jest zawsze płatne w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku." czyli rozumiem, że jeśli obecny zasiłek jest mi wypłacany jako średnia z wynagrodzenia podstawowego + średnia z premii tak też powinno być przy kolejnej ciąży.

21-11-2013 09:04 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: wanda50plus

monia21d
rozumiem, że jeśli obecny zasiłek jest mi wypłacany jako średnia z wynagrodzenia podstawowego + średnia z premii tak też powinno być przy kolejnej ciąży.

Pracownica w ciąży, która korzysta ze zwolnienia lekarskiego otrzymuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% swojego wynagrodzenia.

Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej tj. Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2010 r., nr 77, poz. 512) podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Co ważne, do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku, przysługującego pracownikowi zatrudnionemu u danego pracodawcy należy zsumować wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy a następnie wyliczyć średnią miesięczną. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku brany jest zawsze przychód brutto, czyli przed potrąceniami (ZUS, Urząd Skarbowy).

Powyższy art. dotyczy także ustalenia podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.

Podstawa prawna:
- art. 36 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2010 r., nr 77, poz. 512)

21-11-2013 12:34 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link