Ekwiwalent - ile czasu ma pracodawca na wypłacenie

Ekwiwalent - ile czasu ma pracodawca na wypłacenie

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji    |    29 Mar 2013 o godz.11:40    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Ile trzeba czekac na wyplacenie mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop jezeli juz 21 marca odebralam swiadectwo pracy?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: ekwiwalent  urlop  niewykorzystany urlop 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
1
0
Literatura prawnicza ("Kodeks pracy 2008 komentarz, B. Wagner (red.), Gdańsk 2008, s. 746) podaje: "Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dacie rozwiązania (...) stosunku pracy, a więc w momencie jego ustania".

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia u pracodawcy w danym roku kalendarzowym powinien zostać wypłacony najpózniej wraz z ostatnim wynagrodzeniem za pracę. Na odcinku placowym powinien on być odpowiednio zaznaczony. Co ważne, pracodawca powinien wtedy doliczyć odsetki ustawowe.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy

Ekwiwalent urlopowy nie przepada. Z art. 291 par. 1 Kodeksu pracy przedawnia się po 3 latach od dnia jego wymagalności (dzień rozwiązania stosunku pracy). Oznacza to, że w ciągu 3 lat pracownik może skutecznie dochodzić od pracodawcy należnego mu ekwiwalentu.

Podstawa prawna:

- art. 171 par. 1 Kodeksu pracy
29-03-2013 12:15    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
1
0
Literatura prawnicza ("Kodeks pracy 2008 komentarz, B. Wagner (red.), Gdańsk 2008, s. 746) podaje: "Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dacie rozwiązania (...) stosunku pracy, a więc w momencie jego ustania".

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia u pracodawcy w danym roku kalendarzowym powinien zostać wypłacony najpózniej wraz z ostatnim wynagrodzeniem za pracę. Na odcinku placowym powinien on być odpowiednio zaznaczony. Co ważne, pracodawca powinien wtedy doliczyć odsetki ustawowe.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy

Ekwiwalent urlopowy nie przepada. Z art. 291 par. 1 Kodeksu pracy przedawnia się po 3 latach od dnia jego wymagalności (dzień rozwiązania stosunku pracy). Oznacza to, że w ciągu 3 lat pracownik może skutecznie dochodzić od pracodawcy należnego mu ekwiwalentu.

Podstawa prawna:

- art. 171 par. 1 Kodeksu pracy
29-03-2013 12:15    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio