Emerytura

Emerytura

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    05 Lis 2012 o godz.15:55    |    4 odpowiedzi
Autor: dora
Mam pytanie czy jeśli mam 60 lat to pracodawca może mnie zwolnić? Czy może rozwiązać ze mną umowę na czas nieoznaczony? Proszę o pomoc. Pozdr. Dora
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: emerytura przymus 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor
2
0
Witam

Pracodawca nie może Pani zwolnić z powodu tego, że osiągnęła już wiek ustawowy emerytalny dla kobiet.

Tak może być jedynie w przypadku przeprowadzania u pracodawcy zwolnień grupowych. Pracodawca zawsze dobiera do zwolnienia pracowników wychodzących na świadczenia. Potwierdza to wyrok SN z dnia 14 stycznia 2008 r., II PK 102/07. Czytamy w nim: "Osiągnięcie wieku emerytalnego stanowi usprawiedliwione społecznie kryterium doboru pracowników do zwolnienia z pracy, a co za tym idzie, nie może być uznane za kryterium dyskryminujące określoną grupę pracowników".

Jeżeli nie ma zwolnień grupowych a zostałaby Pani zwolniona, wówczas może się Pani odwołać od złożonego wypowiedzenia do sądu pracy w terminie 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.( art. 264 par. 1 K.p.). : Rozdział III Sądy pracy

http://www.prawnik-online.eu/kodeksy-i-ustawy/rozdzial-iii-sady-pracy

Takie wypowiedzenie, choć dokonane wadliwie byłoby skuteczne, gdyby odwołanie od niego nie zostało wniesione.

Pozdrawiam
05-11-2012 22:46    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor
2
0
Witam

Pracodawca nie może Pani zwolnić z powodu tego, że osiągnęła już wiek ustawowy emerytalny dla kobiet.

Tak może być jedynie w przypadku przeprowadzania u pracodawcy zwolnień grupowych. Pracodawca zawsze dobiera do zwolnienia pracowników wychodzących na świadczenia. Potwierdza to wyrok SN z dnia 14 stycznia 2008 r., II PK 102/07. Czytamy w nim: "Osiągnięcie wieku emerytalnego stanowi usprawiedliwione społecznie kryterium doboru pracowników do zwolnienia z pracy, a co za tym idzie, nie może być uznane za kryterium dyskryminujące określoną grupę pracowników".

Jeżeli nie ma zwolnień grupowych a zostałaby Pani zwolniona, wówczas może się Pani odwołać od złożonego wypowiedzenia do sądu pracy w terminie 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.( art. 264 par. 1 K.p.). : Rozdział III Sądy pracy

http://www.prawnik-online.eu/kodeksy-i-ustawy/rozdzial-iii-sady-pracy

Takie wypowiedzenie, choć dokonane wadliwie byłoby skuteczne, gdyby odwołanie od niego nie zostało wniesione.

Pozdrawiam
05-11-2012 22:46    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: dora
0
0
BARDZO DZIĘKUJĘ ZA POMOC.
U NAS W PRACY JEST TZW. POLOWANIE NA JELENIA A JA CHCĘ JESZCZE PRACOWAĆ, POZDR. DORA
06-11-2012 08:43    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
2
0
dora
BARDZO DZIĘKUJĘ ZA POMOC.
U NAS W PRACY JEST TZW. POLOWANIE NA JELENIA A JA CHCĘ JESZCZE PRACOWAĆ, POZDR. DORA


Rozumiem, że ma Pani umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony.

Jeżeli u pracodawcy nie ma zwolnień grupowych, wtedy pracodawca nie ma prawa absolutnie Pani zwolnić. Takie działanie nie ma bowiem uregulowania ustawowego.
Ma Pani prawo wtedy odwołać się od złożonego wypowiedzenia do sądu pracy w terminie 7 dni ( art. 264 par. 1 K.p.).
10-11-2012 21:30    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
1
0
dora
JA CHCĘ JESZCZE PRACOWAĆ


Pracodawca nie ma prawa Pani zwolnić z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego.

Proszę o zapoznanie się wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 listopada 2012 r. : http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/wyrok-trybunalu-konstytucyjnego-w-sprawie-emerytur
16-11-2012 11:44    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio