Grafik pracy

Grafik pracy

Kategoria: Zatrudnienie / umowy o pracę    |    04 Kwi 2016 o godz.18:08    |    0 odpowiedzi
Autor: Kitan
Witam

Czy pracodawca może nakazać pracownikom uczęszczanie na ustalone godziny pracy bez grafiku np. tygodniowego. Problem tkwi w tym, że z dwóch zatrudnionych pracownikach pierwszy uczęszcza do pracy na godz. 7.00-15.00, a drugi od 9.00-17.00. Sytuacja trwa tak cały czas bez jakichkolwiek zmian.Dodam że w umowie mam określone godz.od 9.00 do 17.00,ale w okresie zimowym pracodawca kazał przychodzić mi od 8.00do16.00.Nie zmieniając umowy ani nie stosując żadnego aneksu.

Drugie pytanie: czy pracodawca może nakazać tylko jednemu ze swych pracowników rozwożenie towaru po klientach a drugiemu mającemu takie same kwalifikacje nie? Nadmienię, iż ani jeden, ani drugi nie są zatrudnieni jako kierowcy.Czy istnieją jakieś akty prawne czy paragrafy normujące te sytuacje np.równe traktowanie pracowników.

Dziękuję za odpowiedź.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio