Kara z PUP za niewyrejestrowanie się

Kara z PUP za niewyrejestrowanie się

Kategoria: Odpowiedzialność / kary / nagany    |    07 Paź 2012 o godz.12:41    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Kilka dni temu otrzymałem z PUP pismo, w którym poinformowano mnie o nałożeniu na mnie kary w wysokość 500 zł brak powiadomienia urzędu o podjęciu pracy. Posiadałem status osoby bezrobotnej, ale nie miałem prawa do zasiłku. Po znalezieniu pracy byłem przekonany, że obowiązek przekazania takiej informacji urzędowi pracy leży w gestii mojego pracodawcy. Teraz wiem, że nieznajomość prawa szkodzi. Czy mogę odwołać się od tej decyzji? Czym to sensownie uzasadnić???
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: kara  PUP 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor
1
1
Witam

[cytuj autor=Gość]Posiadałem status osoby bezrobotnej, ale nie miałem prawa do zasiłku. Po znalezieniu pracy byłem przekonany, że obowiązek przekazania takiej informacji urzędowi pracy leży w gestii mojego pracodawcy. [/cytuj]

Obowiązek powiadomienia urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia kiedyś należał do pracodawcy i bezrobotnego. Obecnie bezrobotny ma obowiązek zawiadomić w ciągu 7 dni Powiatowy Urząd Pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej , założenia działalności gospodarczej lub podjęcia zawieszonej działalności gospodarczej. Obowiązek ten wynika z treści art. 74 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415).

Odwołanie od decyzji PUP nie zostanie uwzględnione, ponieważ niniejsza decyzja posiada umocowanie prawne.

Pozdrawiam
07-10-2012 19:44    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor
1
1
Witam

Gość
Posiadałem status osoby bezrobotnej, ale nie miałem prawa do zasiłku. Po znalezieniu pracy byłem przekonany, że obowiązek przekazania takiej informacji urzędowi pracy leży w gestii mojego pracodawcy.


Obowiązek powiadomienia urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia kiedyś należał do pracodawcy i bezrobotnego. Obecnie bezrobotny ma obowiązek zawiadomić w ciągu 7 dni Powiatowy Urząd Pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej , założenia działalności gospodarczej lub podjęcia zawieszonej działalności gospodarczej. Obowiązek ten wynika z treści art. 74 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415).

Odwołanie od decyzji PUP nie zostanie uwzględnione, ponieważ niniejsza decyzja posiada umocowanie prawne.

Pozdrawiam
07-10-2012 19:44    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio