Odejście z pracy - konsekwencje

Odejście z pracy - konsekwencje

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    05 Lip 2013 o godz.11:03    |    0 odpowiedzi
Autor: Wojtek
Od 27 kwietnia tego roku zacząłem pracę w restauracji w Londynie. Była to dla mnie praca bardzo stresująca, główny szef kuchni miał zwyczaj nader często podnosić głos na pracowników.
Moja niespełna dwumiesięczna tam praca zakończyła sie niespodziewanie 25 czerwca we wtorek wieczorem. Byłem zmęczony, miałem za sobą prawie cztery dni pracy,
w tym trzy po 13-14 godzin.

O 7.30 pm szef przyczepił sie do serwowanej przeze mnie potrawy, rozrzucił ją na stole,
zaczął na mnie krzyczeć. Nie wytrzymałem psychicznie i fizycznie: również podniosłem glos na niego, usłyszałem wtedy "Fuck off" i w nerwach odpowiedziałem podobnie. Szef powiedział "go home" i dodał przezwisko, którego nie przytoczę. Poszedłem do szatni, przebrałem się, wziąłem swoje rzeczy i wyszedłem z pracy.
Zrozumiałem tą sytuację tak, że jestem zwolniony - szef pełnił też w tym czasie funkcję głównego managera, gdyż poprzedni został trzy dni wcześniej zwolniony.
Niepokoi mnie fakt, że za te ostatnie dna pracy (czyli trzy zmiany i 2,5 godziny czwartej) została mi przysłana na konto normalna wypłata, jak za cały przepracowany tydzień (siedem zmian).
Nie podpisywałem z firmą żadnej umowy, podatek był odprowadzany
(od pracodawcy dostałem 5 payslipów (16.05 pierwszy, 13.06 ostatni)

Co powinienem w tej sytuacji zrobić?

Ile pracodawca ma czasu na wysłanie mi brakujących payslipów i druku P45?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: odejście z pracy 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio