Odszkodowanie za zwolnienie w okresie ochronnym.

Odszkodowanie za zwolnienie w okresie ochronnym.

Kategoria: Sąd pracy / pracownik przed sądem    |    11 Cze 2013 o godz.22:09    |    0 odpowiedzi
Autor: Zbig1407
Witam

W dniu 18.01.2013r. otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 30 par. 1 pkt.2 KP (likwidacja stanowiska z przyczyn ekonomicznych). 1-miesięczne wypowiedzenie zakończyło się w dniu 28.02.2013r. W tym momencie byłem w okresie ochronnym - 14 lipca 2012r. ukończyłem 61 lat.
Na dzień 2 lipca została wyznaczona rozprawa w Sądzie Pracy o niezapłacenie przez pracodawcę 2 pensji (za I/2013 oraz II/2013) oraz 1-miesięczne odszkodowanie.

Przed podjęciem ostatniej pracy po uzyskaniu satysfakcjonujących warunków pracy na piśmie - zwolniłem się sam w poprzednim miejscu zatrudnienia. Obecnie zostałem bez pracy i bez szans na jej podjęcie w moim wieku (14 lipca 2013r. ukończę 62 lata).

Pytania:
1. Czy mogę się ubiegać o odszkodowanie większe niż 1-miesięczne wynagrodzenie,
bo właśnie takie podałem w pozwie?

2. Jak wylicza się takie odszkodowanie?

Z poważaniem
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: odszkodowanie  wypowiedzenie  okres ochronny 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio