Ogrom godzin w miesiącu

Ogrom godzin w miesiącu

Kategoria: Czas pracy / nadgodziny    |    27 Paź 2014 o godz.11:51    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam.
Mam pytanie dotyczące nadgodzin w miesiącu. Pracuję w sklepie na dwie zmiany, niestety nasza praca wiąże się z dużą ilością godzin przepracowanych w miesiącu, czasami a nawet często wychodzi nam minimum 200 godzin na miesiąc. Wspomnę iż pracujemy wszystkie soboty i niedziele. Niedziela jest niepłatna i jest jedna zmiana 11 godzinna. Niestety nie ma że w poniedziałek jest wolne za niedzielę bądź inny dzień w tygodniu, nie ma takiej możliwości. Jeśli chodzi o wolne też to graniczy z cudem więc jeśli zdarzy się jakiś dzień wolny no to jest dla nas święto. Niestety na nasze zażalenia nikt nie reaguje. Nie wyrabiamy już a jest nas tylko 2 osoby. Ostatnio zastanawiałyśmy się pomimo umowy na czas nieokreślony, co by się stało gdyby któraś z nas nie stawiła się do pracy? Czy szef wyciągnie jakieś konsekwencje mimo tego ile pracujemy. Ostatnio na sąsiednim sklepie dziewczyny pracowały identycznie jak my i pewnego dnia po prostu nie przyszły do pracy, szef nie miał innego wyjścia jak po prostu się z tym pogodzić bo w sądzie i tak by nie wygrał gdyby dziewczyny przedstawiły swoje karty pracy. Czy taka sytuacja jest możliwa i czy kontrola w miejscu pracy może ukarać właściciela za liczbę godzin pracowników? Bardzo proszę o poradę sama mam ochotę zrezygnować już dawno bo długo tak nie pociągnę, ale myśl że mam miesięczny okres wypowiedzenia mnie załamuje.Pozdrawiam.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio