Okres wypowiedzenia błąd w umowie

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie | 21 Paź 2013 o godz.20:44 | 1 odpowiedź

Autor: Gość

W piatek mój dotychczasowy pracodawca poinformował mnie, że chce zakończyć współpracę. Od 1.05.2012 mam umowę na czas nieokreślony jednak Byłam pewna że mam miesięczny okres wypowiedzenia gdyż nie przepracowalam u niego 3lat, dzisiaj poszukałam swojej umowy i na niej widnieje taki zapis:,, okres wypowiedzenia trzy miesiące zgodnie z art 36 paragraf 1. Teraz moje pytanie czy mimo że nie przepracowalam u tego pracodawcy trzech lat okres wypowiedzenia jest bardziej wiążący z umowy czyli 3 miesiace?

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: umowa wypowiedzenie

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor

Witam

[cytuj autor=Gość]czy mimo że nie przepracowałam u tego pracodawcy trzech lat okres wypowiedzenia jest bardziej wiążący z umowy czyli 3 miesiące? [/cytuj]

Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony wynika z art. 36 par. 1 Kodeksu pracy. W celu jego ustalenia należy zsumować wszystkie umowy o pracę zawarte ze swoim pracodawcą.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/jaki-okres-wypowiedzenia---umowny-czy-ustawowy,3,2321.html

Ważne!

Wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę pracodawca powinien właściwie i zrozumiale dla pracownika uzasadnić ( art. 30 par. 4 K.p.). Potwierdza to wyrok SN z dnia 10 maja 2000 r. , I PKN 641/99, : ?Naruszenie art. 30 par. 4 K.p. ma miejsce wówczas, gdy pracodawca nie wskazuje w ogóle przyczyny wypowiedzenia, bądź gdy wskazana przez niego przyczyna jest niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika?. Brak podania przyczyny lub jej podanie w sposób tzw. ogólnikowy daje pracownikowi prawo do odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy w terminie 7 dni ( art. 264 par. 1 K.p.).

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/uzasadnienie-wypowiedzenia-umowy-o-prace,3,149.html

http://www.prawnik-online.eu/rozwiazanie-bezterminowej-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem---wzor-pomocniczy,3,4122.html

Podobny temat na LexForum:

http://www.lexforum.pl/pytanie/gdy-dostaje-2-tygodniowe--wypowiedzenie-co-moge-wtedy-zrobic_7921

Pozdrawiam

22-10-2013 07:00 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor

Witam

Gość
czy mimo że nie przepracowałam u tego pracodawcy trzech lat okres wypowiedzenia jest bardziej wiążący z umowy czyli 3 miesiące?

Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony wynika z art. 36 par. 1 Kodeksu pracy. W celu jego ustalenia należy zsumować wszystkie umowy o pracę zawarte ze swoim pracodawcą.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/jaki-okres-wypowiedzenia---umowny-czy-ustawowy,3,2321.html

Ważne!

Wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę pracodawca powinien właściwie i zrozumiale dla pracownika uzasadnić ( art. 30 par. 4 K.p.). Potwierdza to wyrok SN z dnia 10 maja 2000 r. , I PKN 641/99, : ?Naruszenie art. 30 par. 4 K.p. ma miejsce wówczas, gdy pracodawca nie wskazuje w ogóle przyczyny wypowiedzenia, bądź gdy wskazana przez niego przyczyna jest niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika?. Brak podania przyczyny lub jej podanie w sposób tzw. ogólnikowy daje pracownikowi prawo do odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy w terminie 7 dni ( art. 264 par. 1 K.p.).

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/uzasadnienie-wypowiedzenia-umowy-o-prace,3,149.html

http://www.prawnik-online.eu/rozwiazanie-bezterminowej-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem---wzor-pomocniczy,3,4122.html

Podobny temat na LexForum:

http://www.lexforum.pl/pytanie/gdy-dostaje-2-tygodniowe--wypowiedzenie-co-moge-wtedy-zrobic_7921

Pozdrawiam

22-10-2013 07:00 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link