Porozumienie zakładów przy zwolnieniu grupowym

Porozumienie zakładów przy zwolnieniu grupowym

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    13 Lis 2012 o godz.08:36    |    0 odpowiedzi
Autor: adamie
Witam,

Dotknęło mnie zwolnienie grupowe. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem w trakcie okresu wypowiedzenia do dnia 30.11.2012. Poszłam na rozmowę kwalifikacyjną do tej samej firmy która mnie obecnie zatrudnia. Jest to jednak inny oddział (mają dwa oddzielne NIPy). Oddział postanowił mnie zatrudnić. Oferta jaka została mi przedstawiona to niższe wynagrodzenie i umowa na czas określony. Jakie są opcje w tym momencie?

1. Jeżeli tamten oddział oferuje mi umowę na czas określony to rozumiem że przysługuje mi odprawa prawda?

2. Jako że obecny oddział może nie chcieć mi wypłacić odprawy, będzie nalegał na porozumienie stron/zakładów. Co w takim momencie byłoby najlepsze?

3. Jeżeli porozumienie zakładów to rozumiem że umowę powinnam wtedy dostać na czas nieokreślony? Czy wynagrodzenie musi wtedy pozostać takie samo jak teraz czy to zależy jak się zakłady dogadają?

4. Czy może dojść do sytuacji takiej że podczas porozumienia zakładów, będą chcieli powstrzymać się od zapłacenia mi odprawy i w drugim zakładzie zaoferować umowę na czas określony? Czy to jest legalne?

5. Czy istnieje jeszcze jakaś inna opcja? Porozumienie z pracownikiem?

Przepraszam że mam tyle pytań ale firma lubi często 'zaskakiwać' różnymi pomysłami nie zawsze działającymi na korzyść pracownika.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: porozumienie zakładów  zwolnienie grupowe  przejście 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio