Potrącenia komornicze

Potrącenia komornicze

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji    |    11 Paź 2017 o godz.12:45    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Pracownik otrzymał minimalne wynagrodzenie 10.10.2017, 31.10.2017 otrzyma ekwiwalent za urlop, a 10.11.2017 kolejne minimalne wynagrodzenie. Ma zajęcie komornicze inne niż alimentacyjne. Wysokość ekwiwalentu jest niższa od minimalnego czy można potrącić cały ekwiwalent na zajęcie komornicze skoro w październiku otrzymał minimalne wynagrodzenie.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość
0
0
Jeżeli ekwiwalent jest mniejszy niż płaca minimalna, wtedy nic Pan nie potrąca. Potwierdza to Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 stycznia 2007 r., sygn. akt II PK 181/06, w którym Sąd uznał, że: "(...) Z ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie mogą być potrącane bez zgody pracownika wyrażonej na piśmie inne należności niż określone w art. 87 § 1 K.p.". Musi być też zachowana kwota wolna od potrąceń równa płacy minimalnej.

Pomoc:

http://www.vademecumkadrowego.pl/artykul_narzedziowa,327,0,2974,egzekucja-z-ekwiwalentu-za-urlop-wypoczynkowy.html
12-10-2017 23:43    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio