Pracodawca nie zapłacił mi za wykonaną pracę?

Pracodawca nie zapłacił mi za wykonaną pracę?

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji    |    29 Lis 2012 o godz.21:00    |    2 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam, pracowałem z bratem na budowie, a dokładnie kładliśmy tynki.Pracodawca nie chciał nam dać umowy i nie zapłacił nam za przepracowany miesiąc czasu, łącznie zarobiliśmy 3500zl. Dostaliśmy jedynie 800zł i pracodawca nie chcę wypłacić reszty wynagrodzenia. Próbowaliśmy z nim się dogadać proponował nam przyczepę campingową wartą ok. 2000zł z dopłatą 1500zł z naszej strony. Praca wykonywaliśmy we sierpniu. Ostatnio stał się w stosunku do nas agresywny i wygląda że nie odzyskamy tych pieniędzy od niego. Ja z bratem chodzimy do szkoły mamy 19 i 18 lat.Proszę o jakąś radę jak mogę walczyć o swoje ciężko zarobione pieniądze.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: pieniądze  oszustwo  brak wynagrodzenia 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: SlawomirK
2
0
Witam,
Pana sytuacja jest trudna. Najlepszym wyjściem będzie wniesienie do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy między pracodawcą a Panem i bratem. Oczywiście w takiej sytuacji będą potrzebni świadkowie oraz wszelka dokumentacja świadcząca o wykonywanej pracy (ewidencja czasu pracy itd.). Jako pracownik przy wnoszeniu pozwu do sądu nie musi Pan wnosić żadnej opłaty. Dopiero po stwierdzeniu zaistnienia stosunku pracy można wnieść o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Może też zgłosić Pan sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Instytucja ta może w Pana imieniu złożyć pozew do sądu. W każdej placówce PIPu istnieje możliwość skorzystania z pomocy prawników.
29-11-2012 21:31    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: SlawomirK
2
0
Witam,
Pana sytuacja jest trudna. Najlepszym wyjściem będzie wniesienie do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy między pracodawcą a Panem i bratem. Oczywiście w takiej sytuacji będą potrzebni świadkowie oraz wszelka dokumentacja świadcząca o wykonywanej pracy (ewidencja czasu pracy itd.). Jako pracownik przy wnoszeniu pozwu do sądu nie musi Pan wnosić żadnej opłaty. Dopiero po stwierdzeniu zaistnienia stosunku pracy można wnieść o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Może też zgłosić Pan sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Instytucja ta może w Pana imieniu złożyć pozew do sądu. W każdej placówce PIPu istnieje możliwość skorzystania z pomocy prawników.
29-11-2012 21:31    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
1
0
Gość
Proszę o jakąś radę jak mogę walczyć o swoje ciężko zarobione pieniądze.


W sytuacji podanej w pytaniu należy napisać do pracodawcy wezwanie do zapłaty i zaznaczyć w nim, że w razie braku wpłaty podejmujecie właściwe kroki prawne.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty---co-zawiera,13,4154.html

http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty-zaleglego-wynagrodzenia-za-prace---wzor,3,4116.html

W Waszym przypadku w sytuacji braku odzewu ze strony pracodawcy kierujecie sprawę do inspekcji pracy.
09-02-2013 13:30    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio