Prawa pracownika - zaleganie z wynagrodzeniem

Prawa pracownika - zaleganie z wynagrodzeniem

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    26 Sie 2013 o godz.14:00    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Witam
Jestem zatrudniona od ponad roku w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony w jednej ze spółek z.o.o. Od kilku miesięcy nie otrzymuję wynagrodzenia za pracę. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca twierdzi, że w firmie nie ma pieniędzy i nie chcę się ze mną rozliczyć.

Co zrobić by skutecznie odzyskać wszystkie należne pieniądze? Jakie pismo złożyć pracodawcy, ewentualnie czy złożyć pismo do Sądu Pracy, czy przysługują mi odsetki za niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, czy przysługuje mi odszkodowanie? Z góry dziękuję za pomoc.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: odszkodowanie  wypowiedzenie  prawa pracownika 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
1
0
O braku wynagrodzenia można powiadomić inspekcję pracy lub wnieść pozew do sądu pracy (art. 242 K.p.).

Przed wniesieniem pozwu do sądu pracy należy wysłać pracodawcy wezwanie do zapłaty. Powinno ono zawierać:

1) miejscowość i datę,

2) oznaczenie pracownika (imię, nazwisko, adres),

3) oznaczenie dłużnika(nazwa i adres pracodawcy),

4) tytuł wezwania : Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę

5) treść wezwania,

6) określenie terminu dokonania płatności,

7) sposób płatności zadłużenia (np. nr rachunku bankowego wierzyciela albo adres w celu wysłania przekazu pocztowego),

8) informację o podjęciu kroków prawnych w razie braku zapłaty w podanym terminie,

9) podpis wierzyciela.

Nie może Pani/Pan pracować w nieskończoność bez wynagrodzenia. Należy rozważyć rozstanie się z pracodawcą w trybie art. 55 par. 1[1] Kodeksu pracy tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty---co-zawiera,13,4154.html

http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty-zaleglego-wynagrodzenia-za-prace---wzor,3,4116.html

http://www.prawnik-online.eu/pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-w-terminie---co-wtedy,3,2251.html
26-08-2013 23:07    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
1
0
O braku wynagrodzenia można powiadomić inspekcję pracy lub wnieść pozew do sądu pracy (art. 242 K.p.).

Przed wniesieniem pozwu do sądu pracy należy wysłać pracodawcy wezwanie do zapłaty. Powinno ono zawierać:

1) miejscowość i datę,

2) oznaczenie pracownika (imię, nazwisko, adres),

3) oznaczenie dłużnika(nazwa i adres pracodawcy),

4) tytuł wezwania : Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę

5) treść wezwania,

6) określenie terminu dokonania płatności,

7) sposób płatności zadłużenia (np. nr rachunku bankowego wierzyciela albo adres w celu wysłania przekazu pocztowego),

8) informację o podjęciu kroków prawnych w razie braku zapłaty w podanym terminie,

9) podpis wierzyciela.

Nie może Pani/Pan pracować w nieskończoność bez wynagrodzenia. Należy rozważyć rozstanie się z pracodawcą w trybie art. 55 par. 1[1] Kodeksu pracy tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty---co-zawiera,13,4154.html

http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty-zaleglego-wynagrodzenia-za-prace---wzor,3,4116.html

http://www.prawnik-online.eu/pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia-w-terminie---co-wtedy,3,2251.html
26-08-2013 23:07    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio