Prawo pracy - urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy

Prawo pracy - urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy

Kategoria: Urlopy / dni wolne od pracy    |    18 Lut 2013 o godz.18:54    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam

Mam pytanie: byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony gdy się zwolniłam dostałam świadectwo pracy z którego wynika, że wykorzystałam 2 dni urlopu wypoczynkowego. Nie przypominam sobie żebym taki urlop brała. Jeśli chciałam jakiś dzień wolny uzgadniałam to z moją zmienniczką i zazwyczaj wzięty dzień odrabiałam w innym terminie. Czy wiec dzień odrobiony szef może mi zaliczyć jako urlop wykorzystany?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej.
Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła