Prawo pracy - zwolnienie dyscyplinarne

Prawo pracy - zwolnienie dyscyplinarne

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    31 Paź 2013 o godz.09:07    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam. Zostałem zwolniony dyscyplinarnie za próbę kradzieży 5 litrów oleju napędowego, nie zgadzam się z tym, ponieważ parę dni wcześniej wróciłem dopiero co z urlopu wypoczynkowego, a na tymże sprzęcie nie pracowałem od 8 miesięcy. Znalazłem jedynie 5litrów nieznanej mi substancji, ukrytej w schowku koparki i uznałem, iż nieopisany pojemnik muszę oddać na oddział, Pojemnik zamierzałem oddać po skończonej pracy, co napisałem w swoich oświadczeniach, jednakże tuż przed końcem pracy miałem kontrol i zostałem oskarżony o usiłowanie kradzieży. Jednakże plomby i zabezpieczenia oraz stan oleju napędowego w tym sprzęcie się zgadzały.Cały proces zwolnienia trwał 2 tygodnie, w tym czasie pracowałem normalnie. Chciano dać mi naganę, miałem pójść na dyrektora zakładu celem wyjaśnienia sprawy, jednakże nikt mnie do niego nie dopuścił i po 2 tygodniach mnie zwolniono. Mam pytanie, czy ja mam szansę na wygraną? Obawiam się, iż pod presją kierowników pracownicy pójdą zeznawać na moją niekorzyść. Proszę o pomoc. Nie czuję się winny, jednak nie wiem, jak moją sprawę może rozpatrzyć sąd.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: zwolnienie dyscyplinarne 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio