Przedłużenie umowy o pracę

Przedłużenie umowy o pracę

Kategoria: Zatrudnienie / umowy o pracę    |    08 Lip 2013 o godz.16:29    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Witam
Mam pytanie dotyczące przedłużenia umowy o pracę. Otóż mam umowę o pracę na pełen etat, jest to moja druga umowa na czas określony, nie licząc pierwszej na okres próbny. Umowa kończy się 30 września , a od 24 czerwca przebywam na urlopie macierzyńskim. Złożyłam wniosek u pracodawcy o roczny urlop macierzyński. Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę o pracę , a ponieważ będzie to trzecia umowa to będzie na czas nieokreślony. Czy może nie ma takiego obowiązku, to w takim wypadku czy będę mogła korzystać z rocznego urlopu i kto będzie wypłacał świadczenie.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: umowa o pracę a jej przedłużenie 

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość
0
0
Po zakończeniu jednej umowy o pracę pracodawca nie ma prawnego obowiązku zawierania kolejnej.

W sytuacji podanej w pytaniu po złożeniu wniosku o urlop rodzicielski powinna Pani otrzymać wiążącą informacje od pracodawcy w sprawie, czy dalsze zatrudnienie będzie kontynuowane.

W przypadku zakończenia stosunku pracy w czasie urlopu rodzicielskiego ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Tak wynika bowiem ze znowelizowanego art. 29 ust. 1 pkt 1 i ust. 5 Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.).
08-07-2013 20:54    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio