Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    24 Gru 2012 o godz.14:53    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Jeśli dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych (upadłość firmy zatrudniającej ok 100 osób) a po tygodniu dostałam inną pracę więc w trakcie wypowiedzenia zawarłam z pracodawcą rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to czy nadal należy mi się odprawa ?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: upadłość  wypowiedzenie  odprawa 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
1
0
W sytuacji podanej w pytaniu nie należy się Pani odprawa z tytułu zwolnień grupowych, ponieważ zawarła Pani z pracodawcą porozumienie rozwiązujące umowę o pracę.

Podstawa prawna:
- art. 8 ust. 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczacych pracowników (Dz.U. z 2003 r., nr 90, poz. 844)
25-12-2012 10:28    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
1
0
W sytuacji podanej w pytaniu nie należy się Pani odprawa z tytułu zwolnień grupowych, ponieważ zawarła Pani z pracodawcą porozumienie rozwiązujące umowę o pracę.

Podstawa prawna:
- art. 8 ust. 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczacych pracowników (Dz.U. z 2003 r., nr 90, poz. 844)
25-12-2012 10:28    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio