Rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron z datą wsteczną

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie | 01 Lut 2014 o godz.08:42 | 5 odpowiedzi

Autor: Gość

Czy można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem za porozumieniem stron w dniu 31.01.2014 r. data ustania stosunku pracy 31.12.2013 r.

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: umowa o pracę prawo pracy porozumienie stron

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus

Nie można, ponieważ prawo nie działa wstecz.

Można natomiast rozwiązać umowę o pracę w drodze porozumienia stron w dniu 31.01. 2014 r. W tym celu powinna zostać złożona wcześniej oferta pracownika dotycząca rozwiązania umowy o pracę z tym dniem.

W świetle wyroku SN z dnia 4 pażdziernika 2000 r., I PKN 58/00, wystąpienie przez pracownika lub pracodawcę z propozycją rozwiązania stosunku pracy w drodze czynności prawnej dwustronnej jest ofertą, do której stosuje się odpowiednio art. 66 i nast. KC w zw. z art. 300 K.p.

Pracodawca /pracownik akceptuje złożoną ofertę albo ją odrzuca. W przypadku pisemnej akceptacji umowa o pracę rozwiązuje się w podanym terminie.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/rozwiazanie-umowy-za-porozumieniem-stron---wzor-z-omowieniem,3,2295.html

http://www.prawnik-online.eu/rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron---wzor-odpowiedzi-na-oferte-pracownika,3,4135.html

Podstawa prawna:
- art. 30 par. 1 pkt 1 , art. 300 Kodeksu pracy,
- art. 66 Kodeksu cywilnego

01-02-2014 09:19 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus

01-02-2014 09:19 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

W dniu 31.01.2014 r pracodawca zaproponował mi rozwiązanie umowy o pracę dyscyplinarne lub za porozumieniem stron. Podpisałam porozumienie stron bez daty otrzymania. Dopiero później zobaczyłam że na rozwiązaniu umowy o porozumienie stron jest data dokumentu 31.01.2014r a data rozwiązania umowy o pracę 31.12.2013 r, co jest dla mnie niekorzystne. Proszę o podpowiedź, co mam zrobić aby uznać to porozumienie stron za nie zgodne z przepisami prawa. Jestem osobą chorą na stwardnienie rozsiane bez prawa do renty chorobowej i obecnie pozostaję bez środków do życia. Czy gdy wniosę sprawę do Sądu będę mogła skorzystać z prawnika z urzędu?. Mam zamiar skorzystać ze zwolnienia lekarskiego od lekarza psychiatry u którego się leczę z uwagi na mój obecny stan psychiczny.

02-02-2014 14:40 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: redaktor

Witam

Gość
(...) zobaczyłam że na rozwiązaniu umowy o porozumienie stron jest data dokumentu 31.01.2014 r a data rozwiązania umowy o pracę 31.12.2013 r, co jest dla mnie niekorzystne.

Rozumiem, że w okresie 1 grudnia 2013 roku do 31 stycznia 2014 roku była Pani zatrudniona u swojego pracodawcy na umowę o pracę.

Porozumienie stron nie może być zawierane z datą wcześniejszą. Prawo bowiem nie działa wstecz.

W omawianym przypadku należy wnieść do sądu pracy w terminie 7 dni od podpisania porozumienia pozew o ustalenie terminu zawarcia porozumienia stron ( art. 264 par. 1 K.p.) albo pozew o anulowanie porozumienia stron zawartego z datą wsteczną.

Wraz z pozwem można złożyć wniosek o przyznanie adwokata z urzędu. Podstawą prawną ustanowienia pełnomocnika z urzędu w sprawach cywilnych są przepisy 117-124 Kodeksu postępowania cywilnego.

W celu ubiegania się o pełnomocnika z urzędu należy złożyć oświadczenie, że nie jest w stanie ponieść jego wynagrodzenia bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny.
Do wniosku należy dołączyć wypełniony formularz: Oświadczenie o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania osoby fizycznej ubiegającej się o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego.

Niniejszy formularz można otrzymać sekretariacie sadu lub pobrać go bezpłatnie ze strony internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości: http://bip.ms.gov.pl/pl/formularze/formularze-pism-procesowych-w-postepowaniu-cywilnym/ .

Pomoc:

http://prawnik-online.eu/porady-prawne/ustanowienie-pelnomocnika-z-urzedu-w-sprawach-cywilnych

http://prawnik-online.eu/wniosek-o-ustanowienie-pelnomocnika-z-urzedu---wzor,3,3990.html

Pozdrawiam

02-02-2014 15:19 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Dziękuję.
Mam jeszcze pytanie:
myślałam o wniesieniu pozwu do Sądu o uznanie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron za nie zgodne z przepisami i przywrócenie do pracy.
Czy to jest możliwe?

02-02-2014 16:13 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: wanda50plus

Gość

myślałam o wniesieniu pozwu do Sądu o uznanie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron za nie zgodne z przepisami i przywrócenie do pracy.

W sytuacji przedstawionej w pytaniu można w pozwie powołać się na podstęp o którym jest mowa w art. 86 Kodeksu cywilnego. W tym przypadku chodzi o podpisanie porozumienia z datą grudniową w ostatnim dniu stycznia br.

Będzie to trudne do udowodnienia, ponieważ nie wpisała Pani daty. W pozwie można wnioskować o zobowiązanie przez sąd pracodawcę o dostarczenie na rozprawę Pani ewidencji czasu pracy w styczniu 2013 roku.

Podstawa prawna:
- art. 86 Kodeksu cywilnego

02-02-2014 18:21 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link