System prowizyjny a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

System prowizyjny a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji    |    14 Lis 2013 o godz.13:41    |    0 odpowiedzi
Autor: Shira
Witam. Moje zapytanie dotyczy wynagrodzenia podczas urlopu wypoczynkowego. Pracuję w firmie gdzie składnikami jest podstawa oraz system prowizyjny( mam załącznik premiowy). Przez lata firma za okres urlopu wypoczynkowego wypłacała pracownikom tylko podstawę natomiast zgodnie z prawem powinny być też uwzględnione składniki zmienne. Jestem obecnie na wypowiedzeniu(zwolniona po powrocie ze zwolnienia lekarskiego po przebytym poronieniu). Napisałam do firmy wniosek o wypłatę wyrównania za nieprawidłowo wypłacane wynagrodzenie "urlopowe" za okres 3 lat wstecz. W odpowiedzi przysłano mi informację, iż wynagrodzenie było naliczone prawidłowo ponieważ "wszystkie premie w firmie są premiami kwartalnymi , płatnymi zaliczkowo miesięcznie". Pierwszy raz słyszę o czymś takim...Zawsze było tak ze np za wynik osiągnięty we wrześniu premie dostawałam z końcem października. Na tzw pasku mam wypisane składniki premia zadaniowa, premia wynikowa i podstawa. Czy firma ma rację? Czy faktycznie nic mi się nie należy? Będę wdzięczna za pomoc..nie wiem czy walczyć dalej?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: wynagrodzenie  urlop wypoczynkowy  system prowizyjny 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio