Szantaz i grozby pracodawcy

Szantaz i grozby pracodawcy

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    04 Lut 2015 o godz.21:16    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam moja sytuacja polega na tym iz pracowałem w firmie pocztowej Inpost jako kurier.Moim zadaniem bylo doreczanie listow zwyklych i poleconych których codziennie mialem mnostwo oraz tereny byly bardzo duze.Dostawalem wiele listow zwyklych do domu abym sobie posegregowal za zgoda pracownikow abym sobie posegregowal nie rozwiozlem wszystkich zwyklych a juz dostawalem kolejne zwykle.Problem polega na tym ze nie udalo mi sie ich wszystkich rozwiesc chcialem je wczesniej zwrocic do zakladu pracy ale pracownice mowily abym je dalej trzymal w domu.teraz stalo sie tak ze prcodawca oskarzyl mnie o przetrzymywanie i niedoreczanie listów grozac mi ze mnie pobije oraz pod wplywem szantazu kazal napisac mi recznie oswiadczenie ze pokryje straty jakie on poniesie.dodam ze w tej firmie nie jest dobrze traktuja ludzi jak smieci a i pracodawca sie nie zna na swojej pracy ponewaz zwalniajac mnie na umowie zlecenie dał mi zwolnienie dyscyplinarne co jest niemozliwe.Czy jezeli zaloze sprawe w sadzie mam szanse na wygrana i nie placenie zadnych pieniedzy.Czy mam szanse na wygranie sprawy.Bardzo prosze o szybka odpowiedz za ktora bardzo dziekuje.Pozdrawiam
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: szantaż  pracodawca  grozba 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio