Ubieganie się o stanowisko podczas urlopu macierzyńskiego

Ubieganie się o stanowisko podczas urlopu macierzyńskiego

Kategoria: Pozostałe    |    22 Sie 2013 o godz.09:07    |    3 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam
Moje pytanie jest nietypowe. Otóż czy mogę w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego starać się o pracę - tzn. stanąć do konkursu na wolne stanowisko urzędnicze w mojej pracy - chodzi tu o wyższe stanowisko. Czy pracodawca może odrzucić moje papiery, podając za przyczynę iż jestem w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego? Oczywiście zakładam, że jeśli bym wygrała konkurs to nie idę na urlop rodzicielski mimo złożenia w pracy deklaracji (nowe przepisy) tylko wracam w miarę możliowości do pracy.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: urlop macierzyński  konkurs na stanowisko  nabór 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
1
0
W sytuacji podanej w pytaniu może Pani śmiało stawać do niniejszego konkursu. Pracodawca nie może odrzucić Pani kandydatury, ponieważ stanowiło by to dyskryminację pracownika.
22-08-2013 23:42    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
1
0
W sytuacji podanej w pytaniu może Pani śmiało stawać do niniejszego konkursu. Pracodawca nie może odrzucić Pani kandydatury, ponieważ stanowiło by to dyskryminację pracownika.
22-08-2013 23:42    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość
0
0
A czy o wyborze osoby na stanowisko może dyrektor podać za przyczynę że np. na mnie trzeba by było czekać do końca urlopu macierzyńskiego czyli np. 2 miesiące? Czy może to przeważyć na wyborze drugiej osoby? Prosze ewentualnie o akt prawny żebym mogła sobie poczytać.
Dziekuję
23-08-2013 09:05    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
1
0
Gość
Proszę ewentualnie o akt prawny żebym mogła sobie poczytać.
Dziękuję


Proszę o zapoznanie się z Ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458) oraz poradnikiem:
http://dsc.kprm.gov.pl/sites/default/files/poradnik_naboru_do_sluzby_cywilnej.pdf

W mojej ocenie, jeżeli pracodawca organizuje konkurs na wolne stanowisko pracy, powinien w swoich dokumentach określić zrozumiałe zasady jego przeprowadzania. Uważam, że osoby startujące w konkursie powinny mieć możliwość zapoznania się z niniejszą dokumentacją. w siedzibie pracodawcy lub uzyskać od niego informację drogą telefoniczną albo za pośrednictwem Internetu (droga elektroniczna).
23-08-2013 10:13    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio