Umowa o pracę

Kategoria: Zatrudnienie / umowy o pracę | 03 Sty 2013 o godz.15:02 | 4 odpowiedzi

Autor: Gość

Witam
Dzisiaj dostałem trzecią umowę na czas określony. Czy czasem nie powinienem dostać umowy na czas nieokreślony, czy się mylę? Proszę o odpowiedź.

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor

Witam

[cytuj autor=Gość]1. umowa była w okresie: 3.01.2011 - 31.12.2011; 2. umowa była w okresie: 2.01.2012 - 31.12.2012 no i teraz trzecia okres: 1.01.2013 - 31.12.2013. Proszę o informację czy ta trzecia nie powinna być na czas nieokreślony? [/cytuj]

W okresie od dnia 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., pracodawców, którzy byli przedsiębiorcami obowiązywały przepisy Ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035 ze zm.), czyli tzw. ustawa antykryzysowa.

Art. 35 ust. 1 niniejszej ustawy - zawieszał na czas trwania ustawy obowiązywanie art. 25[1] par. 1 Kodeksu pracy. Nie następowało w tym czasie przekształcenie trzeciej terminowej umowy o pracę na umowę bezterminową, jeżeli przerwy pomiędzy nimi nie przekroczyły 1 miesiąca.

Od 1 stycznia 2012 r. przepis znajdujący się w art. 25[1] par. 1 Kodeksu pracy już obowiązuje. Ostatnia zawarta z Panem umowa o pracę jest drugą z kolei a nie trzecią. Postępowanie pracodawcy jest zatem zgodne z art. 25[1] par. 1 K.p. Pierwsza Pana umowa o pracę została bowiem zawarta w okresie obowiązywania tzw. ustawy antykryzysowej.

Pozdrawiam

03-01-2013 20:57 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor

Witam

Proszę napisać kiedy Pan miał pierwszą i drugą umowę o pracę i na jaki okres.

Pozdrawiam

03-01-2013 18:51 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

1. umowa była w okresie: 3.01.2011 - 31.12.2011; 2. umowa była w okresie: 2.01.2012 - 31.12.2012 no i teraz trzecia okres: 1.01.2013 - 31.12.2013. Proszę o informację czy ta trzecia nie powinna być na czas nieokreślony??

03-01-2013 19:23 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: redaktor

Witam

Gość
1. umowa była w okresie: 3.01.2011 - 31.12.2011; 2. umowa była w okresie: 2.01.2012 - 31.12.2012 no i teraz trzecia okres: 1.01.2013 - 31.12.2013. Proszę o informację czy ta trzecia nie powinna być na czas nieokreślony?

W okresie od dnia 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., pracodawców, którzy byli przedsiębiorcami obowiązywały przepisy Ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035 ze zm.), czyli tzw. ustawa antykryzysowa.

Art. 35 ust. 1 niniejszej ustawy - zawieszał na czas trwania ustawy obowiązywanie art. 25[1] par. 1 Kodeksu pracy. Nie następowało w tym czasie przekształcenie trzeciej terminowej umowy o pracę na umowę bezterminową, jeżeli przerwy pomiędzy nimi nie przekroczyły 1 miesiąca.

Od 1 stycznia 2012 r. przepis znajdujący się w art. 25[1] par. 1 Kodeksu pracy już obowiązuje. Ostatnia zawarta z Panem umowa o pracę jest drugą z kolei a nie trzecią. Postępowanie pracodawcy jest zatem zgodne z art. 25[1] par. 1 K.p. Pierwsza Pana umowa o pracę została bowiem zawarta w okresie obowiązywania tzw. ustawy antykryzysowej.

Pozdrawiam

03-01-2013 20:57 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Dziękuje za odpowiedź.
Pozdrawiam

03-01-2013 21:25 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link