Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

Kategoria: Umowa zlecenia / umowa o dzieło    |    02 Lip 2014 o godz.11:43    |    2 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam! Jestem zatrudniona na umowę zlecenie w pewnej fabryce. Takich osób jak ja jest ok 40. Problemem jest to, że traktują nas jak maszyny, zasłaniając się tym że nie mamy żadnych praw bo nas kodeks pracy nie obejmuje. Np. wymaga się od nas więcej niż od pracowników zatrudnionych na stałe, każą nam przychodzić w sobotę na 14, gdy schodzimy ze stanowiska o 6 rano (po całym tygodniu nocek). Ostatnio w internecie znalazłam interesującą wypowiedź: "Jeśli każdego dnia przychodzimy do pracy w wyznaczonych przez pracodawcę godzinach, do wskazanego miejsca i dodatkowo mamy przełożonego, który nadzoruje naszą pracę w świetle prawa mamy do czynienia z zatrudnieniem, które powinno być oparte na umowie o pracę. W tym przypadku umowa zlecenia nie powinna być stosowana". Jak to mam odnieść to swojej sytuacji, gdy mam wyznaczone zmiany, przełożonych oraz chodzę codziennie do pracy. Proszę o pomoc
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: zatrudnienie  umowa zlecenie 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: Trebusz
2
0
Teoretycznie przysługuje Pani prawo do wystąpienia z powództwem o wstąpienie w stosunek pracy, gdyż pracodawca nie powinien zastępować umowy o pracę innymi umowami. Wymaga to jednak dokładnego przeanalizowania sytuacji faktycznej, a także powołania dowodów (świadków, dokumentów, itp.)
04-07-2014 16:46    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Trebusz
2
0
Teoretycznie przysługuje Pani prawo do wystąpienia z powództwem o wstąpienie w stosunek pracy, gdyż pracodawca nie powinien zastępować umowy o pracę innymi umowami. Wymaga to jednak dokładnego przeanalizowania sytuacji faktycznej, a także powołania dowodów (świadków, dokumentów, itp.)
04-07-2014 16:46    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: redaktor
1
0
Witam

Gość
Jak to mam odnieść to swojej sytuacji, gdy mam wyznaczone zmiany, przełożonych oraz chodzę codziennie do pracy. Proszę o pomoc


Jeżeli łącząca strony umowa o pracę, ?(...) ma cechy stosunku pracy?, wówczas pracownik może sądownie ustalić istnienie stosunku pracy. Tak bowiem wynika z treści art. 476 par. 1 pkt 1[1] K.p.c. w powiązaniu z art. 22 par. 1[1] K.p. Pracownik może także przedstawić swój problem w inspekcji pracy.

Proszę o zapoznanie się z art. omawiającym niniejszą kwestię prawną:

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-ustalenie-istnienia-stosunku-pracy,3,231.html

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-ustalenie-stosunku-pracy---umowa-o-prace-na-czas-nieokreslony,3,3512.html

Pozdrawiam
06-07-2014 21:29    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio