Urlop macierzyński i ojcowski

Kategoria: Urlopy / dni wolne od pracy | 29 Paź 2012 o godz.20:12 | 3 odpowiedzi

Autor: bkob

Witam
Szukam dokładnej interpretacji przepisów prawa co do urlopu "tacierzyńskiego" (nie chodzi mi tu o ustawowe 14 dni ale o pozostałą cześć wykorzystanego przez matkę w wymiarze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego). W moim szczególnym przypadku ja jestem zatrudniony na umowę o pracę (bezterminowo) natomiast moja partnerka (związek nieformalny) ma 18 lat i jest osobą uczącą się. W związku z tym czy mi przysługuje jakikolwiek urlop "tacierzyński".
PROSZĘ O POMOC.

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: macierzyński urlop tacierzyński ojcowski narodziny dziecka

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus

W sytuacji, gdy Pana partnerka nie była nigdzie zatrudniona a urodziła dziecko, wtedy nie przysługuje jej żaden urlop macierzyński /dodatkowy urlop macierzyński ani też zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego/dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest to bowiem uprawnienie wynikające z zatrudnienia. Kwestia urlopu macierzyńskiego została uregulowana w art.180 i następnych działu ósmego Kodeksu pracy.

Pomoc:

DZIAŁ ÓSMY Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

http://www.prawnik-online.eu/kodeksy-i-ustawy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/zasilek-macierzynski---warunki-otrzymania-zasilku

30-10-2012 02:02 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus

30-10-2012 02:02 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: bkob

Wielkie dzięki tak to sobie mniej więcej wyobrażałem. Czy w takim razie przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego jeśli tak to od kiedy, na jakich zasadach i w jakim wymiarze. Z góry dziękuje

30-10-2012 20:03 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: redaktor

Witam

bkob
Czy w takim razie przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego jeśli tak to od kiedy, na jakich zasadach i w jakim wymiarze. Z góry dziękuje

Na podstawie art. 186 Kodeksu pracy przysługuje Panu prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze 3 lat, do ukończenia przez dziecko 4 roku życia, ponieważ jest Pan zatrudniony bezterminowo na umowę o pracę. Kwestię udzielania urlopu wychowawczego reguluje art.186 -186[7] Kodeksu pracy oraz wydane na jego podstawie Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. z 2003 r., nr 230, poz. 2291).

Urlop wychowawczy udzielany jest przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika złożony na dwa tygodnie przed planowanym jego rozpoczęciem. Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu wychowawczego, ponieważ naruszyłby wtedy prawa pracownicze.

Po wykorzystaniu urlopu ojcowskiego może Pan składać wniosek o urlop wychowawczy.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/urlop-wychowawczy---cel-wymiar-mozliwosci-ochrona

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/wniosek-pracownika-o-udzielenie-urlopu-wychowawczego---wzor

Pozdrawiam

31-10-2012 21:18 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link