Urlop macierzyński i wychowawczy a praca dodatkowa

Urlop macierzyński i wychowawczy a praca dodatkowa

Kategoria: Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca    |    13 Mar 2013 o godz.22:59    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam,
w marcu kończy mi się urlop macierzyński, planuję wykorzystać urlop za 2012r oraz 2013r. W związku z tym,że moje dzieci wymagaja rehabilitacji chcę u=iść na urlop wychowawczy ale wczesniej na opiekę nad dzieckiem chorym (60dni). Kilka dni temu pojawiła sie mozliwość pracy dodatkowej na umowę zlecenie-w których w powyższych mozliwościach mogę taką prace podjąć a kiedy grozi mi dyscyplinarka? Kto może powiadomoć zakład pracy o tym, że ja dorobilam np 100zł/mc na um zlec?
Drugie pytanie: moja firma zostala przejęta przez inną,nie wiadomo co będzie z moją jednostką-kiedy mogą mnie zwolnić a kiedy jako matka jestem chroniona? (firma nie upada,jest nowy KRS,isttnieje możliwość likwidacji mojej placówki).
Z góry dziekuję za odpowiedź,
A.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej.
Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła