Urlop wypoczynkowy 2016 - cały czy proporcjonalny

Urlop wypoczynkowy 2016 - cały czy proporcjonalny

Kategoria: Urlopy / dni wolne od pracy    |    20 Sty 2016 o godz.20:26    |    1 odpowiedź
Autor: Tomek
Witam
Mój szef wymyślił sobie ze na przykład w kwietniu nie będę mógł wziąć 8 dni urlopu bo za miesiąc jest1/5dnia. Pracuję w tej firmie 7 lat, a w zeszłym roku mogłem wziąć bez problemów.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: urlop wypoczynkowy  urlop proporcjonalny 

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
0
0
Tomek
(...) szef wymyślił sobie ze na przykład w kwietniu nie będę mógł wziąć 8 dni urlopu


Urlop proporcjonalny dotyczy pracownika, który rozpoczyna pracę w ciągu roku kalendarzowego . Taka sytuacja pan nie dotyczy, ponieważ zatrudnienie pracownicze trwa już 7 lat.

Z dniem 1 stycznia br. ma Pan do swojej dyspozycji cały urlop w wymiarze 20 lub 26 dni (ogólny okres zatrudnienia). Powyższe wynika z art. 153 par. 2 Kodeksu pracy zgodnie z którym prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym roku kalendarzowym.

W tej puli urlopowej są 4 dni urlopu udzielanego na żądanie pracownika nie objętego u pracodawcy planem urlopów. (art. 167[2] K.p.).

Urlop wypoczynkowy n a wniosek pracownika może zostać udzielony w częściach. Należy zgłosić pracodawcy odpowiednio wcześniej zamiar skorzystania z urlopu.
26-01-2016 11:07    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio