Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Kategoria: Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca    |    17 Maj 2015 o godz.15:18    |    2 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam.
Za miesiąc wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. W związku z tym chciałabym się dowiedzieć jak to jest z moim wynagrodzeniem. Wiem że będąc na urlopie współpracownicy dostali podwyżkę. Czy wracając mam prawo żądać podwyższenia pensji i czy pracodawca może mi odmówić?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: wynagrodzenie 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
1
0
W sytuacji podanej w pytaniu po powrocie z urlopu macierzyńskiego ma Pani prawo do podwyżki wynagrodzenia. bez przypominania o tym.

Na podstawie art. 183[2] Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek dopuszczenia do pracy pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (...) na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu
lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu.

Podstawa prawna:
- art. 183[2] Kodeksu pracy
17-05-2015 15:39    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
1
0
W sytuacji podanej w pytaniu po powrocie z urlopu macierzyńskiego ma Pani prawo do podwyżki wynagrodzenia. bez przypominania o tym.

Na podstawie art. 183[2] Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek dopuszczenia do pracy pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (...) na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu
lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu.

Podstawa prawna:
- art. 183[2] Kodeksu pracy
17-05-2015 15:39    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
1
0
Gość
Za miesiąc wracam do pracy po urlopie macierzyńskim.


Bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego (urlop udzielany na wniosek) albo urlopu rodzicielskiego pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie jej urlopu zaległego oraz bieżącego w pełnym wymiarze ( art. 163 par. 3 K.p. w powiązaniu z art. 153 par. 2 K.p.). Niniejszy wniosek jest dla pracodawcy wiążący. Co ważne, nie może być wtedy żadnej przerwy pomiędzy zakończeniem urlopu macierzyńskiego a rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/wniosek-o-wypoczynek-bezposrednio-po-urlopie-macierzynskim--dodatkowym-urlopie-macierzynskim---wzor

Podstawa prawna:
- art. 153 par. 2 , art. 163 par. 3 Kodeksu pracy
17-05-2015 15:53    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio