Wypowiedzenie - kiedy upływa termin ?

Wypowiedzenie - kiedy upływa termin ?

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    29 Gru 2012 o godz.20:01    |    4 odpowiedzi
Autor: Onaaa
Witam

Okres wypowiedzenia na umowie o prace na czas określony wynosi 2 tyg. Pracuję powyżej 6 miesięcy. W dniu 28.12.br otrzymałam wypowiedzenie z datą 14.12.br. Dopiero po podpisaniu wypowiedzenia zauważyłam datę. Wielki błąd z mojej strony,nie ma szans już nic z tym zrobić?!

Biorąc pod uwagę datę 14.12.br jaki jest okres tego wypowiedzenia. Kiedy się zaczyna i kiedy kończy. Niektóre artykuły mówią,że okres ten rozpoczyna się w najbliższą niedzielę,a kończy w sobotę po upływie 2 tyg.
Na wypowiedzenie napisane mam,że rozwiązanie umowy następuje 31.12.br.
Wśród tylu niejasności pogubiłam się kiedy faktycznie zaczyna się okres wypowiedzenia i kiedy następuje rozwiązanie.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: wypowiedzenie  okres wypowiedzenia 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
2
0
Rozumiem, że w Pani umowie po pracę zawarta była klauzula o dopuszczalności 2 tygodniowego jej wypowiedzenia ( art. 33 K.p.).

Z jaką datą podpisała Pani złożone wypowiedzenie?
30-12-2012 15:08    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
2
0
Rozumiem, że w Pani umowie po pracę zawarta była klauzula o dopuszczalności 2 tygodniowego jej wypowiedzenia ( art. 33 K.p.).

Z jaką datą podpisała Pani złożone wypowiedzenie?
30-12-2012 15:08    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Onaaa
0
0
Data na wypowiedzeniu to 14.12.br, natomiast przy DATA I PODPIS złożyłam tylko podpis.
30-12-2012 19:57    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość1
1
0
Onaaa
Data na wypowiedzeniu to 14.12.br, natomiast przy DATA I PODPIS złożyłam tylko podpis.


Umowa o pracę rozwiąże się zatem 31 grudnia 2012 roku. Będzie to tak jak napisano w piśmie rozwiązującym stosunek pracy. Proszę jeszcze się upewnić w kadrach.

W sprawach spornych pozostaje inspekcja pracy.
31-12-2012 01:42    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: wanda50plus
2
0
Pisze Pani tak:

"Okres wypowiedzenia na umowie o pracę na czas określony wynosi 2 tyg. Pracuję powyżej 6 miesięcy. .."

Nie napisała Pani, czy wypowiadana umowa o pracę miała w swojej treści klauzulę dopuszczającą 2 tygodniowy okres wypowiedzenia?

Pytam o to dlatego, ponieważ jeżeli w umowie o pracę nie ma takiego zapisu, wówczas pracodawca ani pracownik nie mogą jej wypowiedzieć. A jeżeli już taka umowa została wypowiedziana, wtedy pracownik może się odwołać od wypowiedzenia do sądu pracy ( art. 264 par. 1 K.p.).

Podstawa prawna:
- art. 33, art. 264 par. 1 Kodeksu pracy.
31-12-2012 01:53    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio