Wypowiedzenie w ciazy

Wypowiedzenie w ciazy

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    25 Lis 2017 o godz.21:33    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Witam jestem w 30 tyg ciazy i dostalam wypowiedzenie z pracy za polubienie postu na jednym z portali spolecznosciowych. dodam ze mogl to polubic moj maz lub corka bo znaja haslo i czesto korzystaja z mego konta. czy w tej sytuacji pracodawca moze mnie zwolnic pomimo ciazy?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: ciąża  Zwolnienie 

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
0
0
Niniejsze wypowiedzenie jest nieuzasadnione.Przy umowie bezterminowej pracodawca musi wypowiedzenie uzasadnić, a przy umowie terminowej nie ma takiego obowiązku.

Proszę niezwłocznie wnieść odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy. Z art. 264 par. 1 Kodeksu pracy ma Pani na to 21 dni czasu (dni kalendarzowe). Pracodawca nie może zwolnić pracownicy w ciąży, ponieważ zabrania mu tego art. 177 par. 1 K.p. Wyjątek stanowi upadłość lub likwidacja pracodawcy albo zwolnienie dyscyplinarne, z tym , że jego przyczyna musi wynikać z art. 52 par. 1 K.p.. Nie może być inna, oderwana od tego przepisu.

Pomoc:

http://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/
26-11-2017 17:26    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio