Zajęcia komornicze

Zajęcia komornicze

Kategoria: Windykacja / komornik / egzekucja    |    22 Sty 2012 o godz.14:20    |    3 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam serdecznie mam zajęcia komornicze w wysokości 75% mojego wynagrodzenia pozostała kwota 25% nie jest wystarczająca na pokrycie moich zobowiązań wobec dzieci i życie codzienne.
Nie wiem jakie zobowiązania spłacam gdyż moja żona z którą się rozstałem nie odbierała korespondencji.Obecnie przebywam w jednym z krajów UE i jestem zatrudniony w Polskim interim-ie.O zajęciach dowiedziałem się po fakcie od mojego pracodawcy który został poinformowany że ja o wszystkim wiem. Czy ta sytuacja jest normalna?,jak i z kim mogę wynegocjować spłatę zobowiązań w wysokości 50% mojego dochodu?Ile komornik może zająć mając na uwadze że mieszkam i pracuję po za granicami kraju.Dodam jeszcze że nie mam rozwodu ani separacji z żoną a kwota jaką zadeklarowałem ustnie i z jakiej staram się wywiązywać wedle moich dzieci wynosi 1000 PLN.mam jeszcze swoje zobowiązania które muszę płacić aby nie popaść w większe kłopoty
Pozdrawiam i liczę na Państwa pomoc
Mój adres e-mail avis74@wp.pl
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: zajęcia komornicze 

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
0
0
Pracodawca bez zgody pracownika dokonuje potrąceń komorniczych z wynagrodzenia za pracę w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych do wysokości 3/5 wynagrodzenia (art. 87 par. 3 pkt 1 K.p.). Podstawę potrąceń stanowi otrzymany od komornika tytuł egzekucyjny.

Pracodawca nie może niestety samodzielnie zmienić wysokości potrąceń.
22-01-2012 14:38    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Tomasz_absolvent
0
0
Witam! Ponieważ jest Pan zatrudniony poprzez pracodawcę który ma siedzibę w kraju i odpowiada przed polskim prawem w jego obowiązku leży przekazanie komornikowi należności z tytułu alimentów co odpowiada 5/8 Pańskiego dochodu. Swiadczenia alimentacyjne są przekazywane w pierwszej kolejności. Pozostałe należności są pokrywane z tego co zostaje a pracodawca je odprowadza w takiej wysokości aby po ich odciągnięciu otrzymał Pan płacę minimalną według polskiego prawa czyli równowartość 1288 zł brutto.
26-01-2012 22:48    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość1
0
0
Od dnia 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.500 zł brutto.
27-01-2012 17:25    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio