ZASIŁEK MACIERZYŃSKI NA ZLECENIU, umowa zlecenia a kwestia zasiłku macierzyńskiego, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

Zasiłek macierzyński na zleceniu

Kategoria: Zasiłki / świadczenia dla pracowników    |    22 Sty 2014 o godz.19:24    |    2 odpowiedzi
Autor: Gość
Jestem 35 tygodniu ciąży i nie zdolna do pracy. Zatrudniona jestem na umowie zlecenia. Umowa ta jest aktualna do 31.08.2014r. zaświadczenie o zarobkach jest śmieszne 180 zł brutto . Netto wynosi 133 zł miesięcznie i od tej sumy będę miała macierzyńskie. Proszę mi doradzić co dalej.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: macierzyńskie 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor
1
0
Witam

Zleceniobiorcy, tak jak pracownicy nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Mogą przystąpić do niego dobrowolnie. Z treści art. 11 ust. 2 w powiązaniu z art. 6 ust.1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585) wynika bowiem, że dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby, które zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym. Ustawodawca zalicza do nich również osoby wykonujące ?(...) pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, (...)?.

Jeżeli przystąpiła Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i w czasie trwania umowy zlecenia urodzi Pani dziecko, wtedy będzie się należał zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego ( na Pani wniosek) oraz urlopu rodzicielskiego (na Pani wniosek). Jego kwota będzie wynikała z umowy zlecenia. Podstawę prawną stanowi z art. 29 ust. 1 pkt 1, art. 29 ust. 5, art. 31 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2010 r, nr 77, poz. 512.).

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wydluzony-dodatkowy-urlop-macierzynski-2013---dla-kogo-przez-jaki-okres-w-ilu-czesciach,3,4554.html

http://www.prawnik-online.eu/terminy-skladania-wnioskow-o-urlop-rodzicielski,3,4537.html

Jeżeli umowa zlecenia była "ukrytą " umową o pracę, może Pani wystąpić do sądu pracy o jej uznanie jako umowy o pracę.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-ustalenie-istnienia-stosunku-pracy,3,231.html

Pozdrawiam
22-01-2014 19:49    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor
1
0
Witam

Zleceniobiorcy, tak jak pracownicy nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Mogą przystąpić do niego dobrowolnie. Z treści art. 11 ust. 2 w powiązaniu z art. 6 ust.1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585) wynika bowiem, że dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby, które zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym. Ustawodawca zalicza do nich również osoby wykonujące ?(...) pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, (...)?.

Jeżeli przystąpiła Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i w czasie trwania umowy zlecenia urodzi Pani dziecko, wtedy będzie się należał zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego ( na Pani wniosek) oraz urlopu rodzicielskiego (na Pani wniosek). Jego kwota będzie wynikała z umowy zlecenia. Podstawę prawną stanowi z art. 29 ust. 1 pkt 1, art. 29 ust. 5, art. 31 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2010 r, nr 77, poz. 512.).

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wydluzony-dodatkowy-urlop-macierzynski-2013---dla-kogo-przez-jaki-okres-w-ilu-czesciach,3,4554.html

http://www.prawnik-online.eu/terminy-skladania-wnioskow-o-urlop-rodzicielski,3,4537.html

Jeżeli umowa zlecenia była "ukrytą " umową o pracę, może Pani wystąpić do sądu pracy o jej uznanie jako umowy o pracę.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-ustalenie-istnienia-stosunku-pracy,3,231.html

Pozdrawiam
22-01-2014 19:49    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: redaktor
1
0
Witam

Gość
Umowa ta jest aktualna do 31.08.2014 r.


Do umowy zlecenia nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy, tylko przepisy Kodeksu cywilnego (art. 734 i nstp. K.c.). Nie należy się Pani urlop macierzyński ani rodzicielski. Są to bowiem uprawnienia pracownicze. Jeżeli poród nastąpiłby w czasie trwania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, wtedy przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego , dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.

Proszę rozważyć, czy umowa zlecenia faktycznie nią była. Proszę przeczytać niniejsze opracowania tematyczne na naszych stronach.

http://www.prawnik-online.eu/umowa-zlecenia-a-umowa-o-prace,3,987.html

http://www.prawnik-online.eu/ile-mozna-zarobic-pracujac-na-umowe-zlecenia-,3,374.html

http://www.prawnik-online.eu/czy-umowa-o-prace-moze-zostac-zastapiona-jedna-z-umow-prawa-cywilnego,3,3429.html

Pozdrawiam
23-01-2014 05:52    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio