Zerwanie Listu intencyjnego o pracę

Kategoria: Zatrudnienie / umowy o pracę | 17 Kwi 2016 o godz.21:42 | 1 odpowiedź

Autor: Gość

Dzień dobry!

Byłam na rozmowie o pracę w pewnej firmie. Postanowili mnie przyjąć, jednakże w starej firmie przysługiwał mi jeszcze orkes wypowiedzenia. W związku z tym zaproponowano mi podpisanie Listu intencyjnego. Jest w nim opisane przebieg rozmowy, kto ją przeprowadzał. Potem jest napisane jakie są szczegóły zawarcia przyszłej umowy: wysokość wynagrodzenia, od kiedy bym zaczęła pracę, na jakim stanowisku, i w jakich godzinach pracują osoby z mojego sektora. I , że mają nadzieję, że dołączę do ich zespołu. Potem było, że jeżeli akceptuję warunki listu intencyjnego to należy się podpisać jednocześnie pamiętająć, iż jeśli nie podejmę pracy to ich forma może domagać się odszkodowania jakie poniosła w związku z moją rekrutacją. Ja to podpisałam, ale w międzyczasie otrzymałam lepszą propozycję pracy. I teraz mam takie pytanie: czy ja rzeczywiście będę musiała ponosić jakieś koszty jeśli to był list intencyjny a nie umowa przedwstępna, a jeśli tak to w jakiej mniej więcej wysokości mogą one być? Bardzo proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: List intencyjny

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus

[cytuj autor=Gość](...) pytanie: czy ja rzeczywiście będę musiała ponosić jakieś koszty jeśli to był list intencyjny a nie umowa przedwstępna, [/cytuj]

List intencyjny nie wiąże stron stosunku pracy.
Proszę odpisać, że rezygnuje Pani z przyszłej pracy i powołać się na poniższy wyrok. I to wystarczy.

W wyroku z dnia 6 października 2011 r. V CSK 425/10Sąd Najwyższy wyraził następujący pogląd:
"Wspólny list intencyjny, zawierający oświadczenie woli obu stron, z reguły wyraża jedynie wolę zawarcia umowy po przeprowadzeniu negocjacji".

W uzasadnieniu wyroku czytamy:
?W polskiej praktyce gospodarczej tzw. list intencyjny (...) nie został wprawdzie jeszcze jednoznacznie oceniony jurydycznie w literaturze i judykaturze, (...)jego zasadnicza funkcja polega na wyrażeniu woli (intencji) stron zawarcia w przyszłości określonej, definitywnej umowy, z reguły po odpowiednim okresie negocjacyjnym. (...)

(...) Z technicznego punktu widzenia może nastąpić wymiana przez strony dokumentów obejmujących wolę zawarcia przyszłej umowy definitywnej lub nawet określenie takiego stanowiska stron w jednym dokumencie (wspólnym liście intencyjnym, podpisanym przez strony). Także w tej drugiej sytuacji nie można co do zasady przyjąć, że strony nałożyły na siebie odpowiedni, definitywny obowiązek świadczenia, nawet gdyby świadczenia takie zostały bliżej zindywidualizowane w treści wspólnego listu?.

20-04-2016 12:51 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus

Gość
(...) pytanie: czy ja rzeczywiście będę musiała ponosić jakieś koszty jeśli to był list intencyjny a nie umowa przedwstępna,

List intencyjny nie wiąże stron stosunku pracy.
Proszę odpisać, że rezygnuje Pani z przyszłej pracy i powołać się na poniższy wyrok. I to wystarczy.

W wyroku z dnia 6 października 2011 r. V CSK 425/10Sąd Najwyższy wyraził następujący pogląd:
"Wspólny list intencyjny, zawierający oświadczenie woli obu stron, z reguły wyraża jedynie wolę zawarcia umowy po przeprowadzeniu negocjacji".

W uzasadnieniu wyroku czytamy:
?W polskiej praktyce gospodarczej tzw. list intencyjny (...) nie został wprawdzie jeszcze jednoznacznie oceniony jurydycznie w literaturze i judykaturze, (...)jego zasadnicza funkcja polega na wyrażeniu woli (intencji) stron zawarcia w przyszłości określonej, definitywnej umowy, z reguły po odpowiednim okresie negocjacyjnym. (...)

(...) Z technicznego punktu widzenia może nastąpić wymiana przez strony dokumentów obejmujących wolę zawarcia przyszłej umowy definitywnej lub nawet określenie takiego stanowiska stron w jednym dokumencie (wspólnym liście intencyjnym, podpisanym przez strony). Także w tej drugiej sytuacji nie można co do zasady przyjąć, że strony nałożyły na siebie odpowiedni, definitywny obowiązek świadczenia, nawet gdyby świadczenia takie zostały bliżej zindywidualizowane w treści wspólnego listu?.

20-04-2016 12:51 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link