Zmiana etatu z pełnego na 3/4

Zmiana etatu z pełnego na 3/4

Kategoria: Czas pracy / nadgodziny    |    16 Cze 2013 o godz.16:47    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Witam
Od 10lat pracuję na pełen etat w firmie sprzątającej jako dozorca. W tym miesiącu szefowa oznajmiła pracownikom ,ze w konsekwencji szukania oszczędności zamierza zmniejszyć etat pracy z pełnego na 3/4. Dodam jeszcze ,ze pracuję w tej firmie na czas nie określony z co miesięcznym wynagrodzeniem najniższej krajowej . Czy wynagrodzenie w wymiarze 3/4 etatu znacznie się zmieni? Czy możemy nie zgodzić się z nowymi warunkami pracy?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: praca  płaca 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
2
0
[cytuj autor=Gość]Czy wynagrodzenie w wymiarze 3/4 etatu znacznie się zmieni? Czy możemy nie zgodzić się z nowymi warunkami pracy? [/cytuj]

Odpowiadam na pytanie 1

Tak, minimalne wynagrodzenie za pracę zmniejszy się, ponieważ etat będzie również mniejszy.

Odpowiadam na pytanie 2

Musi Pan przyjąć podane na piśmie nowe warunki pracy w miejsce dotychczasowych, gdyż w przeciwnym wypadku umowa o pracę rozwiązałaby się. z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Tak bowiem wynika z art. 42 par. 3 Kodeksu pracy.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wypowiedzenie-warunkow-umowy-o-prace---wzor-pomocniczy,3,4111.html

Podstawa prawna:

- art. 42 par. 1 - 3 Kodeksu pracy
16-06-2013 21:48    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
2
0
Gość
Czy wynagrodzenie w wymiarze 3/4 etatu znacznie się zmieni? Czy możemy nie zgodzić się z nowymi warunkami pracy?


Odpowiadam na pytanie 1

Tak, minimalne wynagrodzenie za pracę zmniejszy się, ponieważ etat będzie również mniejszy.

Odpowiadam na pytanie 2

Musi Pan przyjąć podane na piśmie nowe warunki pracy w miejsce dotychczasowych, gdyż w przeciwnym wypadku umowa o pracę rozwiązałaby się. z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Tak bowiem wynika z art. 42 par. 3 Kodeksu pracy.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/wypowiedzenie-warunkow-umowy-o-prace---wzor-pomocniczy,3,4111.html

Podstawa prawna:

- art. 42 par. 1 - 3 Kodeksu pracy
16-06-2013 21:48    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio