Zwolnienie z pracy a okres ochronny

Zwolnienie z pracy a okres ochronny

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    18 Lut 2013 o godz.10:59    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam, moja mama w lipcu 2012r. ukończyła 56 lat czy na dzień dzisiejszy jest ona chroniona przed zwolnieniem z pracy z tytułu nabycia prawa ochrony w wieku przedemerytalnym? Przed wejściem w życie nowej ustawy mama mogłaby przejść na emeryturę w wieku 60 lat jednak teraz okres ten sie wydłuży. Pracodawca w ostatnim czasie grozi zwolnieniami i powiedział jej że jest jedną z pierwszych osób przewidzianych do zwolnienia. Nadmienię że mama pracuje w banku i jedną z podstawowych rzeczy do wykonania jest wypracowanie określonego z góry narzuconego planu sprzedaży. Coraz gorzej jednak w dzisiejszych czasach jest plan ten zrealizować i właśnie jako przyczynę zwolnienia pracodawca podaje brak realizacji tego planu sprzedaży. Mama pracuje w tym zakładzie od wielu lat i jest sumiennym pracownikiem jednak takie straszenie zwolnieniami i ciągła nagonka wykańczają ją psychicznie. Dlatego chciałabym dla uspokojenia dowiedzieć się czy pracodawca może w dowolnym momencie wręczyć jej wypowiedzenie? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: zwolnienie z pracy w okresie przedemerytalnym 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio