10 Lis 2024 | Ostatnia aktualizacja forum 18 Kwi 2023 o godz.20:23
Kategorie na forum:
Na skróty:
www.lexforum.pl
»
Pytania » Prawo pracy » Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca » Przywrócenie do pracy ciężarnej
Przywrócenie do pracy ciężarnej
Kategoria:
Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca |
05 Cze 2018 o godz.15:29
|
2 odpowiedzi
Dzień dobry,
Byłam zatrudniona na umowę na czas określony do 30.09.2018 roku, jednak
24.04.2018 dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę, stosunek pracy ustal 31.05.2018. Wczoraj (03.06.2018 ) dowiedziałam się, że jestem w ciąży, która dziś została potwierdzona, 7 tydzien. Wiem, że wypowiedzenie teraz jest bezprawne, jednak nie wiem w jaki sposób zostanę przywrócona do pracy. Powinnam poinformować pracodawcę i on mnie przywróci czy jednak przez fakt, ze okres wypowiedzenia już minął, nie obejdzie się bez ingerencji sądu? Bardzo dziękuję za pomoc.
Byłam zatrudniona na umowę na czas określony do 30.09.2018 roku, jednak
24.04.2018 dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę, stosunek pracy ustal 31.05.2018. Wczoraj (03.06.2018 ) dowiedziałam się, że jestem w ciąży, która dziś została potwierdzona, 7 tydzien. Wiem, że wypowiedzenie teraz jest bezprawne, jednak nie wiem w jaki sposób zostanę przywrócona do pracy. Powinnam poinformować pracodawcę i on mnie przywróci czy jednak przez fakt, ze okres wypowiedzenia już minął, nie obejdzie się bez ingerencji sądu? Bardzo dziękuję za pomoc.
Odpowiedzi
Najwyżej oceniona odpowiedź
Witam ponownie,
zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 2 czerwca 1995 r., I PRN 23/85 : „(…) zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia.”
Oznacza to, że pracodawca nie może zwolnić pracownicy, której ciąża została stwierdzona w okresie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę. Potwierdza to wyrok SN z dnia 29 marca 2001 r., I PKN 330/00 SN : „Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia jej umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę”.
Tak jest w Pani przypadku i należy niezwłocznie napisać wniosek do pracodawcy o anulowanie wypowiedzenia i przywrócenie do pracy. Można napisać tak:
Proszę o anulowanie wypowiedzenia mojej umowy o pracę otrzymanej w dniu ..... z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia i przywrócenie mnie do pracy. W okresie tj. w dniu ....... r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jestem zatem objęta ochroną trwałości stosunku pracy (art. 177 par. 1 K.p.) Załączam zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan mojej ciąży.
Pismo należy dostarczyć pracodawcy osobiście i poprosić o potwierdzenie złożenia pisma na jego kopii. Można wysłać je także listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W tym przypadku kopię pisma , dowód jego nadania i zwrotne por twierdzenie odbioru należy zachować w celach dowodowych.
Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na przywrócenie do pracy wtedy należy wnieść powództwo do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy. Pozew do sądu pracy nie podlega opłacie sądowej. Można wnieść także o przyznanie adwokata lub radcy prawnego z urzędu, jeżeli jest Pani w trudnej sytuacji materialnej. Osoba, która nie miała styczności ze sądami, czuje się tam zagubiona i zestresowana, stąd obrońca byłby wskazany. Sąd nie zawsze go przyznaje, ale warto wiedzieć, że taka możliwość istnieje.
Proszę przeczytać o tym tutaj:
http://www.prawnik-online.eu/sad-pomoze---komu-i-kiedy,3,5300.html
W omawianym przypadku, może Pani również skontaktować się z punktem nieodpłatnej pomocy prawnej. Nieodpłatna pomoc prawną mogą otrzymać m.in. kobiety w ciąży.
Więcej informacji na temat nieodpłatnej pomocy prawnej jest na: https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/
Wykaz punktów pomocy prawnej jest pod linkiem:
https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/nieodplatna-pomoc-prawna/mapa-punktow-pomocy/
Pozdrawiam
zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 2 czerwca 1995 r., I PRN 23/85 : „(…) zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia.”
Oznacza to, że pracodawca nie może zwolnić pracownicy, której ciąża została stwierdzona w okresie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę. Potwierdza to wyrok SN z dnia 29 marca 2001 r., I PKN 330/00 SN : „Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia jej umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę”.
Tak jest w Pani przypadku i należy niezwłocznie napisać wniosek do pracodawcy o anulowanie wypowiedzenia i przywrócenie do pracy. Można napisać tak:
Proszę o anulowanie wypowiedzenia mojej umowy o pracę otrzymanej w dniu ..... z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia i przywrócenie mnie do pracy. W okresie tj. w dniu ....... r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jestem zatem objęta ochroną trwałości stosunku pracy (art. 177 par. 1 K.p.) Załączam zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan mojej ciąży.
Pismo należy dostarczyć pracodawcy osobiście i poprosić o potwierdzenie złożenia pisma na jego kopii. Można wysłać je także listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W tym przypadku kopię pisma , dowód jego nadania i zwrotne por twierdzenie odbioru należy zachować w celach dowodowych.
Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na przywrócenie do pracy wtedy należy wnieść powództwo do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy. Pozew do sądu pracy nie podlega opłacie sądowej. Można wnieść także o przyznanie adwokata lub radcy prawnego z urzędu, jeżeli jest Pani w trudnej sytuacji materialnej. Osoba, która nie miała styczności ze sądami, czuje się tam zagubiona i zestresowana, stąd obrońca byłby wskazany. Sąd nie zawsze go przyznaje, ale warto wiedzieć, że taka możliwość istnieje.
Proszę przeczytać o tym tutaj:
http://www.prawnik-online.eu/sad-pomoze---komu-i-kiedy,3,5300.html
W omawianym przypadku, może Pani również skontaktować się z punktem nieodpłatnej pomocy prawnej. Nieodpłatna pomoc prawną mogą otrzymać m.in. kobiety w ciąży.
Więcej informacji na temat nieodpłatnej pomocy prawnej jest na: https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/
Wykaz punktów pomocy prawnej jest pod linkiem:
https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/nieodplatna-pomoc-prawna/mapa-punktow-pomocy/
Pozdrawiam
Pozostałe odpowiedzi
Witam,
bardzo proszę o zapoznanie się z odpowiedzią udzieloną na LexForum na podobny problem prawny: http://www.lexforum.pl/pytanie/ciaza-w-okresie-wypowiedzenia_323
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/kiedy-pracodawca-ma-obowiazek-przedluzyc-pracownicy-terminowa-umowe-o-prace-do-dnia-porodu,3,344.html
http://www.prawnik-online.eu/czy-pracodawca-musi-przywrocic-do-pracy-zwolniona-pracownice-gdy-przedlozy-ona-zaswiadczenie-lekarskie-o-stanie-ciazy-,3,277.html
Pozdrawiam
bardzo proszę o zapoznanie się z odpowiedzią udzieloną na LexForum na podobny problem prawny: http://www.lexforum.pl/pytanie/ciaza-w-okresie-wypowiedzenia_323
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/kiedy-pracodawca-ma-obowiazek-przedluzyc-pracownicy-terminowa-umowe-o-prace-do-dnia-porodu,3,344.html
http://www.prawnik-online.eu/czy-pracodawca-musi-przywrocic-do-pracy-zwolniona-pracownice-gdy-przedlozy-ona-zaswiadczenie-lekarskie-o-stanie-ciazy-,3,277.html
Pozdrawiam
Witam ponownie,
zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 2 czerwca 1995 r., I PRN 23/85 : „(…) zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia.”
Oznacza to, że pracodawca nie może zwolnić pracownicy, której ciąża została stwierdzona w okresie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę. Potwierdza to wyrok SN z dnia 29 marca 2001 r., I PKN 330/00 SN : „Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia jej umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę”.
Tak jest w Pani przypadku i należy niezwłocznie napisać wniosek do pracodawcy o anulowanie wypowiedzenia i przywrócenie do pracy. Można napisać tak:
Proszę o anulowanie wypowiedzenia mojej umowy o pracę otrzymanej w dniu ..... z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia i przywrócenie mnie do pracy. W okresie tj. w dniu ....... r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jestem zatem objęta ochroną trwałości stosunku pracy (art. 177 par. 1 K.p.) Załączam zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan mojej ciąży.
Pismo należy dostarczyć pracodawcy osobiście i poprosić o potwierdzenie złożenia pisma na jego kopii. Można wysłać je także listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W tym przypadku kopię pisma , dowód jego nadania i zwrotne por twierdzenie odbioru należy zachować w celach dowodowych.
Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na przywrócenie do pracy wtedy należy wnieść powództwo do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy. Pozew do sądu pracy nie podlega opłacie sądowej. Można wnieść także o przyznanie adwokata lub radcy prawnego z urzędu, jeżeli jest Pani w trudnej sytuacji materialnej. Osoba, która nie miała styczności ze sądami, czuje się tam zagubiona i zestresowana, stąd obrońca byłby wskazany. Sąd nie zawsze go przyznaje, ale warto wiedzieć, że taka możliwość istnieje.
Proszę przeczytać o tym tutaj:
http://www.prawnik-online.eu/sad-pomoze---komu-i-kiedy,3,5300.html
W omawianym przypadku, może Pani również skontaktować się z punktem nieodpłatnej pomocy prawnej. Nieodpłatna pomoc prawną mogą otrzymać m.in. kobiety w ciąży.
Więcej informacji na temat nieodpłatnej pomocy prawnej jest na: https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/
Wykaz punktów pomocy prawnej jest pod linkiem:
https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/nieodplatna-pomoc-prawna/mapa-punktow-pomocy/
Pozdrawiam
zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 2 czerwca 1995 r., I PRN 23/85 : „(…) zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia.”
Oznacza to, że pracodawca nie może zwolnić pracownicy, której ciąża została stwierdzona w okresie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę. Potwierdza to wyrok SN z dnia 29 marca 2001 r., I PKN 330/00 SN : „Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia jej umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę”.
Tak jest w Pani przypadku i należy niezwłocznie napisać wniosek do pracodawcy o anulowanie wypowiedzenia i przywrócenie do pracy. Można napisać tak:
Proszę o anulowanie wypowiedzenia mojej umowy o pracę otrzymanej w dniu ..... z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia i przywrócenie mnie do pracy. W okresie tj. w dniu ....... r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jestem zatem objęta ochroną trwałości stosunku pracy (art. 177 par. 1 K.p.) Załączam zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan mojej ciąży.
Pismo należy dostarczyć pracodawcy osobiście i poprosić o potwierdzenie złożenia pisma na jego kopii. Można wysłać je także listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W tym przypadku kopię pisma , dowód jego nadania i zwrotne por twierdzenie odbioru należy zachować w celach dowodowych.
Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na przywrócenie do pracy wtedy należy wnieść powództwo do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy. Pozew do sądu pracy nie podlega opłacie sądowej. Można wnieść także o przyznanie adwokata lub radcy prawnego z urzędu, jeżeli jest Pani w trudnej sytuacji materialnej. Osoba, która nie miała styczności ze sądami, czuje się tam zagubiona i zestresowana, stąd obrońca byłby wskazany. Sąd nie zawsze go przyznaje, ale warto wiedzieć, że taka możliwość istnieje.
Proszę przeczytać o tym tutaj:
http://www.prawnik-online.eu/sad-pomoze---komu-i-kiedy,3,5300.html
W omawianym przypadku, może Pani również skontaktować się z punktem nieodpłatnej pomocy prawnej. Nieodpłatna pomoc prawną mogą otrzymać m.in. kobiety w ciąży.
Więcej informacji na temat nieodpłatnej pomocy prawnej jest na: https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/
Wykaz punktów pomocy prawnej jest pod linkiem:
https://darmowapomocprawna.ms.gov.pl/pl/nieodplatna-pomoc-prawna/mapa-punktow-pomocy/
Pozdrawiam
Napisz odpowiedź
Lista kategorii
9668 pytań
|
7241 odpowiedzi
Prawo pracy • 2050
rozwiń
rozwiń
- BHP / warunki pracy / inspekcje
- Zatrudnienie / umowy o pracę
- Wypowiedzenia / zwolnienie
- Wynagrodzenie / dodatki do pensji
- Czas pracy / nadgodziny
- Urlopy / dni wolne od pracy
- Odpowiedzialność / kary / nagany
- Obowiązki pracodawcy i pracownika
- Wykroczenia przeciwko pracownikowi
- Sąd pracy / pracownik przed sądem
- Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca
- Emerytury / renty / OFE
- ZUS / Ubezpieczenia społeczne
- Zasiłki / świadczenia dla pracowników
- Pozostałe
Jak prawidłowo zadać pytanie?
Zobacz krok po kroku jak łatwo możesz zadać BEZPŁATNE pytanie na naszym FORUM:
1
Kliknij “Zadaj pytanie na FORUM” i wypełnij prosty formularz.
2
Staraj się możliwe zwięźle opisać swój problem prawny.
3
Wypełniony formularz zatwierdź guzikiem “WYŚLIJ PYTANIE”.
4
Po uzyskaniu potwierdzenia przyjęcia pytania możesz śledzić odpowiedzi.
Potrzebujesz dodatkowej pomocy? Zajrzyj tu.
Ranking użytkowników
Porady prawników
Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
Przedegzekucyjne wezwanie do zapłaty - wzór z...
Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
Wada istotna - czyli jaka ?
Czy określenie
Kiedy PITY może podpisać pełnomocnik
Prawo nieruchomości
Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
Wzór oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w...
Zmiana powództwa - przykładowy wzór pisma do sądu pracy
Przestępstwa ścigane z urzędu
Regulamin wspólnoty mieszkaniowej - przykładowy wzór
Wezwanie do zapłaty odprawy z tytułu zwolnienia...
Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
Najczęściej komentowane
Zobacz najczęsciej komentowane pytania w naszym serwisie z ostatnich 7 dni
Wzory dokumentów prawnych
Skorzystaj z wzorów przygotowanych przez profesjonalnych prawników. Nasze wzory to gwarancja załatwienia Twojej sprawy skutecznie i bezpiecznie.
1
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
2
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
3
Oświadczenie o wyborze podatku liniowego.doc
4
CMR - list przewozowy wzór.doc
5
Rejestracja EORI PG-K dla podmiotów krajowych.pdf
Więcej dokumentów
1
Ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie.doc
2
Karta wypadku - nowy wzór.pdf
3
CV - laborant.doc
4
Umowa o wykorzystaniu prywatnego samochodu do celów służbowych.rtf
5
List motywacyjny - tłumacz.doc
Więcej dokumentów z Prawo pracy
1
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
2
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
3
Wniosek o zniesienie współwłasności nieruchomości.doc
4
Pozew o ochronę dóbr osobistych 1.doc
5
Pozew o ochronę dóbr osobistych 2.doc
Więcej dokumentów z Prawo cywilne
1
Pakiet pism alimentacyjnych.doc
2
Poradnik alimentacyjny ABC alimentów.pdf
3
Wniosek o zezwolenie na dokonanie czynności przekraczających zwykły zarząd.doc
4
Wniosek o zwolnienie z kosztów w sprawie o rozwód.doc
5
Oświadczenie do wniosku o zwolnienie z kosztów.doc
Więcej dokumentów z Prawo rodzinne
1
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z ustawy 1.doc
2
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z ustawy 2.doc
3
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku ( uniwersalny ).doc
4
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku ( gospodarstwo ).doc
5
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z ustawy 3.doc
Więcej dokumentów z Prawo spadkowe
1
CMR - list przewozowy wzór.doc
2
Kwestionariusz oceny klienta.doc
3
Spis z natury / remanent - wzór.doc
4
Spis z natury / remanent (likwidacyjny) wzór.doc
5
Wniosek o przyśpieszony zwrot VAT.doc
Więcej dokumentów z Własna firma
1
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty świadczenia z umowy ubezpieczenia NNW młodzieży szkolnej.doc
2
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty odszkodowania z ubezpieczenia OC komunikacyjnego.doc
3
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty odszkodowania z ubezpieczenia autocasco z uwagi na zwłokę (opóźnienie).doc
4
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty odszkodowania z tytułu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej zarządu dróg.doc
5
Wzór odpowiedzi na wezwanie firmy windykacyjnej do uiszczenia przedawnionej składki lub jej raty za ubezpieczenie.doc
Więcej dokumentów z Ubezpieczenia
1
Wniosek o umorzenie postępowania egzekucyjnego.doc
2
Wniosek o wyjawienie majątku.pdf
3
Protokół dokumentujący nieściągalność wierzytelności.doc
4
Wniosek o wyjawienie majątku.doc
5
Wniosek do komornika o wszczęcie egzekucji.doc
Więcej dokumentów z Windykacja
1
Oświadczenie o wyborze podatku liniowego.doc
2
Zawiadomienie o wyborze uproszczonej formy opłacania zaliczek na PIT (2).pdf
3
Zawiadomienie o wyborze uproszczonej formy opłacania zaliczek na PIT (1).pdf
4
Zawiadomienie o rezygnacji z podatku liniowego.doc
5
Zgoda na przesyłanie e-faktur.doc
Więcej dokumentów z Prawo podatkowe
1
Wzór skargi - wniosku o podjęcie interwencji przez Rzecznika Ubezpieczonych.doc
2
Zażalenie na odmowę wszczęcia postępowania ze względu na brak interesu społecznego.doc
3
Zażalenie na postanowienie o odmowie wszczęcia / umorzeniu śledztwa / dochodzenia.doc
4
Zażalenie na bezczynność organu ścigania po złożeniu zawiadomienia o przestępstwie.doc
5
Wniosek o ustanowienie pełnomocnika z urzędu.doc
Więcej dokumentów z Prawo karne
1
Jak uzyskać znak CE - informator dla przedsiębiorców.pdf
2
Czym jest oznakowanie CE.pdf
3
Oznakowanie CE - broszura UOKiK.pdf
4
Wzór wniosku o wydanie paszportu (dwustronny).pdf
5
Zgłoszenie utraty / zniszczenia dokumentu paszportowego.pdf
Więcej dokumentów z Prawo administracyjne
1
Umowa o roboty budowlane.pdf
2
Zgłoszenie zamiaru budowy, rozbiórki lub wykonania robót nie wymagających pozwolenia na budowę.doc
3
Wniosek o pozwolenie na budowę.rtf
4
Wniosek o ustalenie warunków zabudowy.doc
5
Wniosek o wydanie wypisu i wyrysu z ewidencji gruntów.doc
Więcej dokumentów z Prawo budowlane
1
Sprzeciw od nakazu zapłaty (SP) - wypełniony z objaśnieniem.doc
2
Formularz WD - uzupełniony z objaśnieniem.doc
3
Formularz DS - uzupełniony z objaśnieniem.doc
4
Odpowiedź na pozew (OP) z objaśnieniem.doc
5
Uzupełnione oświadczenie o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania z objaśnieniem.doc
Więcej dokumentów z Formularze sądowe
1
Informacja o rachunku bankowym (zmianie rachunku bankowego).pdf
2
N-9 - Zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ub. społecznego wydawane przez lek. prowadzącego leczenie.pdf
3
N-9A - Załącznik do wniosku o ustalenie uprawnień do świadczenia pieniężnego.pdf
4
N-10 - Wywiad zawodowy dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego.pdf
5
Oświadczenie przedsiębiorcy o nieotrzymaniu pomocy publicznej de minimis (także w rolnictwie, w rybołówstwie).pdf
Więcej dokumentów z Formularze ZUS
1
Wzór decyzji insp. stwierdzającej niespełnienie przez wyrób wymogów zas. i zakazującej dalszego przek. go użytkownikom.pdf
2
Wzór decyzji OIP nakazującej wycofanie wyrobu, zakazującej lub nakazującej ograniczenie dalszego przekazywania wyrobu.pdf
3
Wzór decyzji OIP uchylającej decyzję i umarzającej postępowanie w sprawie wprowadzenia wyrobu do obrotu (1).pdf
4
Wzór decyzji OIP uchylającej decyzję i umarzającej postępowanie w sprawie wprowadzenia wyrobu do obrotu (2).pdf
5
Wzór decyzji okręgowego inspektora pracy nakazującej wycofanie wyrobu z obrotu i (na żądanie) jego odkupienie.pdf
Więcej dokumentów z Państwowa Inspekcja Pracy
1
I rok - Pytania z podstaw funkcjonowania samorządu radców prawnych.pdf
2
I rok - Pytania z zasad etyki radcy prawnego.pdf
3
I rok - Pytania z zasad wykonywania zawodu rady prawnego.pdf
4
II rok - Pytania z zakresu prawa pracy.pdf
5
II rok - Pytania z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych.pdf
Więcej dokumentów z Testy i zadania - aplikacje