29 Mar 2024 | Ostatnia aktualizacja forum 18 Kwi 2023 o godz.20:23
Kategorie na forum:
Na skróty:
www.lexforum.pl
»
Pytania » Prawo pracy » Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca » Wygasająca umowa w dniu porodu
Wygasająca umowa w dniu porodu
Kategoria:
Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca |
26 Sty 2015 o godz.13:24
|
5 odpowiedzi
Witam,
Pracuje w firmie od 5lat. Zawsze dostawałam umowy na czas określony, tj. rok lub 2lata.W zeszłym roku poroniłam w 5miesiacu (w marcu). chodziłam do pracy do końca ciąży. Teraz jestem znowu w ciąży. także w 5 miesiącu. Po 3 miesiącu musiałam iść na L4. Na L4 mam pisaną 2-czyli, że trzeba leżeć. Umowa na czas określony kończy mi się 30.06.2015. Termin porodu mam wyznaczony na 7/8.07.2015. Wiem, że umowa automatycznie przedłuży mi się do dnia porodu (czyli o tydzień). Ale co dalej? W pracy dowiedziałam się jedynie, że moja umowa wygaśnie i przejdę pod ZUS. Co to znaczy?
E
Pracuje w firmie od 5lat. Zawsze dostawałam umowy na czas określony, tj. rok lub 2lata.W zeszłym roku poroniłam w 5miesiacu (w marcu). chodziłam do pracy do końca ciąży. Teraz jestem znowu w ciąży. także w 5 miesiącu. Po 3 miesiącu musiałam iść na L4. Na L4 mam pisaną 2-czyli, że trzeba leżeć. Umowa na czas określony kończy mi się 30.06.2015. Termin porodu mam wyznaczony na 7/8.07.2015. Wiem, że umowa automatycznie przedłuży mi się do dnia porodu (czyli o tydzień). Ale co dalej? W pracy dowiedziałam się jedynie, że moja umowa wygaśnie i przejdę pod ZUS. Co to znaczy?
E
Słowa kluczowe:
ciąża
wygasająca umowa o pracę
Odpowiedzi
Najwyżej oceniona odpowiedź
Odpowiadam na Pani pytanie:
"Przez jaki czas ZUS wypłaca macierzyński(...)?"
W sytuacji przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu ZUS wypłaca zasiłek macierzyński za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego oraz na Pani pisemny wniosek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Regulację prawną w tym zakresie zawiera art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159) : "Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, (...) oraz okres urlopu rodzicielskiego, (...)".
Zgodnie z art. 180 par. 1 Kodeksu pracy (K.p.) urlop macierzyński w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie wynosi 20 tygodni. Z art. 182[1] par. 1 pkt 1 K.p. dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest na pisemny wniosek pracownicy i wynosi do 6 tygodni). Urlop rodzicielski reguluje art.182[1a]par. 1 Kodeksu pracy. Ustawodawca podaje w nim, że bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu-a-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-za-urlop-rodzicielski,3,4628.html
Proszę o zapoznanie się z podobnym tematem na LexForum:
http://www.lexforum.pl/pytanie/umowa-o-prace-na-3-miesiace---19-tydzien-ciazy_8353
W przypadku dalszych pytań zapraszam na nasze forum prawne.
Podstawa prawna:
- art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r. poz. 159)
"Przez jaki czas ZUS wypłaca macierzyński(...)?"
W sytuacji przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu ZUS wypłaca zasiłek macierzyński za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego oraz na Pani pisemny wniosek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Regulację prawną w tym zakresie zawiera art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159) : "Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, (...) oraz okres urlopu rodzicielskiego, (...)".
Zgodnie z art. 180 par. 1 Kodeksu pracy (K.p.) urlop macierzyński w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie wynosi 20 tygodni. Z art. 182[1] par. 1 pkt 1 K.p. dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest na pisemny wniosek pracownicy i wynosi do 6 tygodni). Urlop rodzicielski reguluje art.182[1a]par. 1 Kodeksu pracy. Ustawodawca podaje w nim, że bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu-a-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-za-urlop-rodzicielski,3,4628.html
Proszę o zapoznanie się z podobnym tematem na LexForum:
http://www.lexforum.pl/pytanie/umowa-o-prace-na-3-miesiace---19-tydzien-ciazy_8353
W przypadku dalszych pytań zapraszam na nasze forum prawne.
Podstawa prawna:
- art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r. poz. 159)
Pozostałe odpowiedzi
Witam,zaglądnęłam tu zupełnie przypadkowo ale tak się składa że miałam identyczną sytuację umowa do dnia porodu oznacza ze pracodawca nie podpisuje dalszej umowy czyli koniec współpracy i od tego momentu przez okres kilku miesięcy, po złożeniu odpowiednich dokumentów ZUS wypłaca macierzyński,a po tym okresie jest się bezrobotnym -niestety.
Witam
Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze kilka pytań: Przez jaki czas ZUS wypłaca macierzyński i w jakiej kwocie? Jest to od czegoś zależne czy jest to stała stawka?
Z drugiej strony to bardzo miłe ze strony pracodawcy, prawda? :-( a co z zaległym urlopem z 2014? I tym z tego roku? Coś z tego tytułu przysługuje? Np wydłuża umowę lub wypłacają jakiś ekwiwalent?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam
Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze kilka pytań: Przez jaki czas ZUS wypłaca macierzyński i w jakiej kwocie? Jest to od czegoś zależne czy jest to stała stawka?
Z drugiej strony to bardzo miłe ze strony pracodawcy, prawda? :-( a co z zaległym urlopem z 2014? I tym z tego roku? Coś z tego tytułu przysługuje? Np wydłuża umowę lub wypłacają jakiś ekwiwalent?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam
Odpowiadam na Pani pytanie:
"Przez jaki czas ZUS wypłaca macierzyński(...)?"
W sytuacji przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu ZUS wypłaca zasiłek macierzyński za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego oraz na Pani pisemny wniosek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Regulację prawną w tym zakresie zawiera art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159) : "Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, (...) oraz okres urlopu rodzicielskiego, (...)".
Zgodnie z art. 180 par. 1 Kodeksu pracy (K.p.) urlop macierzyński w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie wynosi 20 tygodni. Z art. 182[1] par. 1 pkt 1 K.p. dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest na pisemny wniosek pracownicy i wynosi do 6 tygodni). Urlop rodzicielski reguluje art.182[1a]par. 1 Kodeksu pracy. Ustawodawca podaje w nim, że bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu-a-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-za-urlop-rodzicielski,3,4628.html
Proszę o zapoznanie się z podobnym tematem na LexForum:
http://www.lexforum.pl/pytanie/umowa-o-prace-na-3-miesiace---19-tydzien-ciazy_8353
W przypadku dalszych pytań zapraszam na nasze forum prawne.
Podstawa prawna:
- art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r. poz. 159)
"Przez jaki czas ZUS wypłaca macierzyński(...)?"
W sytuacji przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu ZUS wypłaca zasiłek macierzyński za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego oraz na Pani pisemny wniosek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Regulację prawną w tym zakresie zawiera art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159) : "Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, (...) oraz okres urlopu rodzicielskiego, (...)".
Zgodnie z art. 180 par. 1 Kodeksu pracy (K.p.) urlop macierzyński w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie wynosi 20 tygodni. Z art. 182[1] par. 1 pkt 1 K.p. dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest na pisemny wniosek pracownicy i wynosi do 6 tygodni). Urlop rodzicielski reguluje art.182[1a]par. 1 Kodeksu pracy. Ustawodawca podaje w nim, że bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu-a-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-za-urlop-rodzicielski,3,4628.html
Proszę o zapoznanie się z podobnym tematem na LexForum:
http://www.lexforum.pl/pytanie/umowa-o-prace-na-3-miesiace---19-tydzien-ciazy_8353
W przypadku dalszych pytań zapraszam na nasze forum prawne.
Podstawa prawna:
- art. 29 ust. 5 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r. poz. 159)
Gość
(...) bardzo miłe ze strony pracodawcy, prawda?
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu nakłada na pracodawcę art. 177 par. 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
W celu przedłużenia dotychczasowej umowy o prace do dnia porodu pracodawca powinien otrzymać od Pani zaświadczenie o stanie ciąży ( art. 185 par. 1 K.p.).
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/kiedy-pracodawca-ma-obowiazek-przedluzyc-pracownicy-terminowa-umowe-o-prace-do-dnia-porodu,3,344.html
Podstawa prawna:
- art. 177 par. 1, art. 185 par. 1 Kodeksu pracy
Gość
co z zaległym urlopem z 2014? I tym z tego roku? Coś z tego tytułu przysługuje?
Z dniem porodu umowa o prace ulega rozwiązaniu. Pracodawca wypłaca Pani ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany zaległy urlop wypoczynkowy oraz proporcjonalny urlop bieżący . Powyższe wynika z art. 171 par. 1 Kodeksu pracy: "W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny".
Pomoc:
http://www.prawnik-online.eu/ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy,3,215.html
http://www.prawnik-online.eu/wezwanie-do-zaplaty-ekwiwalentu-za-urlop-wypoczynkowy---wzor-z-objasnieniem,3,4985.html
Jeżeli podstawa wymiaru urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni, wtedy urlop proporcjonalny od stycznia do lipca 2015 r. wynosi 12 dni, a do sierpnia br. 14 dni. W przypadku, gdy podstawa wymiaru wypoczynku wynosi 26 dni, wówczas urlop proporcjonalny wynosi odpowiednio 16 dni (do lipca) i 18 dni (do sierpnia).
Podstawa prawna:
- art. 155[1] par. 1 pkt 1, art. 171 par. 1 Kodeksu pracy
Napisz odpowiedź
Lista kategorii
9668 pytań
|
7241 odpowiedzi
Prawo pracy • 2050
rozwiń
rozwiń
- BHP / warunki pracy / inspekcje
- Zatrudnienie / umowy o pracę
- Wypowiedzenia / zwolnienie
- Wynagrodzenie / dodatki do pensji
- Czas pracy / nadgodziny
- Urlopy / dni wolne od pracy
- Odpowiedzialność / kary / nagany
- Obowiązki pracodawcy i pracownika
- Wykroczenia przeciwko pracownikowi
- Sąd pracy / pracownik przed sądem
- Ochrona pracy kobiet / ciąża a praca
- Emerytury / renty / OFE
- ZUS / Ubezpieczenia społeczne
- Zasiłki / świadczenia dla pracowników
- Pozostałe
Jak prawidłowo zadać pytanie?
Zobacz krok po kroku jak łatwo możesz zadać BEZPŁATNE pytanie na naszym FORUM:
1
Kliknij “Zadaj pytanie na FORUM” i wypełnij prosty formularz.
2
Staraj się możliwe zwięźle opisać swój problem prawny.
3
Wypełniony formularz zatwierdź guzikiem “WYŚLIJ PYTANIE”.
4
Po uzyskaniu potwierdzenia przyjęcia pytania możesz śledzić odpowiedzi.
Potrzebujesz dodatkowej pomocy? Zajrzyj tu.
Ranking użytkowników
Porady prawników
Cofnięcie apelacji - wzór
Podział majątku po rozwodzie - jak przebiega, co nie...
Kiedy PITY może podpisać pełnomocnik
Wniosek o udzielenie dni wolnych w okresie odbywania...
Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
Pas energetyczny, pas techniczny - jaka szerokość ?
Kary w RODO nie tylko pieniężne. O ostrzeżeniach,...
Cofnięcie apelacji - wzór
Kiedy PITY może podpisać pełnomocnik
Kary w RODO nie tylko pieniężne. O ostrzeżeniach,...
Podział majątku po rozwodzie - jak przebiega, co nie...
Wniosek o udzielenie dni wolnych w okresie odbywania...
Wniosek o wypłatę odprawy pośmiertnej - wzór
Wniosek o wydanie świadectwa pracy zmarłego - wzór
Pas energetyczny, pas techniczny - jaka szerokość ?
Najczęściej komentowane
Zobacz najczęsciej komentowane pytania w naszym serwisie z ostatnich 7 dni
Wzory dokumentów prawnych
Skorzystaj z wzorów przygotowanych przez profesjonalnych prawników. Nasze wzory to gwarancja załatwienia Twojej sprawy skutecznie i bezpiecznie.
1
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
2
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
3
Oświadczenie o wyborze podatku liniowego.doc
4
CMR - list przewozowy wzór.doc
5
Rejestracja EORI PG-K dla podmiotów krajowych.pdf
Więcej dokumentów
1
Ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie.doc
2
Karta wypadku - nowy wzór.pdf
3
CV - laborant.doc
4
Umowa o wykorzystaniu prywatnego samochodu do celów służbowych.rtf
5
List motywacyjny - tłumacz.doc
Więcej dokumentów z Prawo pracy
1
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
2
Formularz reklamacji towaru 2015.doc
3
Wniosek o zniesienie współwłasności nieruchomości.doc
4
Pozew o ochronę dóbr osobistych 1.doc
5
Pozew o ochronę dóbr osobistych 2.doc
Więcej dokumentów z Prawo cywilne
1
Pakiet pism alimentacyjnych.doc
2
Poradnik alimentacyjny ABC alimentów.pdf
3
Wniosek o zezwolenie na dokonanie czynności przekraczających zwykły zarząd.doc
4
Wniosek o zwolnienie z kosztów w sprawie o rozwód.doc
5
Oświadczenie do wniosku o zwolnienie z kosztów.doc
Więcej dokumentów z Prawo rodzinne
1
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z ustawy 1.doc
2
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z ustawy 2.doc
3
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku ( uniwersalny ).doc
4
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku ( gospodarstwo ).doc
5
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z ustawy 3.doc
Więcej dokumentów z Prawo spadkowe
1
CMR - list przewozowy wzór.doc
2
Kwestionariusz oceny klienta.doc
3
Spis z natury / remanent - wzór.doc
4
Spis z natury / remanent (likwidacyjny) wzór.doc
5
Wniosek o przyśpieszony zwrot VAT.doc
Więcej dokumentów z Własna firma
1
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty świadczenia z umowy ubezpieczenia NNW młodzieży szkolnej.doc
2
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty odszkodowania z ubezpieczenia OC komunikacyjnego.doc
3
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty odszkodowania z ubezpieczenia autocasco z uwagi na zwłokę (opóźnienie).doc
4
Wzór wezwania zakładu ubezpieczeń do zapłaty odszkodowania z tytułu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej zarządu dróg.doc
5
Wzór odpowiedzi na wezwanie firmy windykacyjnej do uiszczenia przedawnionej składki lub jej raty za ubezpieczenie.doc
Więcej dokumentów z Ubezpieczenia
1
Wniosek o umorzenie postępowania egzekucyjnego.doc
2
Wniosek o wyjawienie majątku.pdf
3
Protokół dokumentujący nieściągalność wierzytelności.doc
4
Wniosek o wyjawienie majątku.doc
5
Wniosek do komornika o wszczęcie egzekucji.doc
Więcej dokumentów z Windykacja
1
Oświadczenie o wyborze podatku liniowego.doc
2
Zawiadomienie o wyborze uproszczonej formy opłacania zaliczek na PIT (2).pdf
3
Zawiadomienie o wyborze uproszczonej formy opłacania zaliczek na PIT (1).pdf
4
Zawiadomienie o rezygnacji z podatku liniowego.doc
5
Zgoda na przesyłanie e-faktur.doc
Więcej dokumentów z Prawo podatkowe
1
Wzór skargi - wniosku o podjęcie interwencji przez Rzecznika Ubezpieczonych.doc
2
Zażalenie na odmowę wszczęcia postępowania ze względu na brak interesu społecznego.doc
3
Zażalenie na postanowienie o odmowie wszczęcia / umorzeniu śledztwa / dochodzenia.doc
4
Zażalenie na bezczynność organu ścigania po złożeniu zawiadomienia o przestępstwie.doc
5
Wniosek o ustanowienie pełnomocnika z urzędu.doc
Więcej dokumentów z Prawo karne
1
Jak uzyskać znak CE - informator dla przedsiębiorców.pdf
2
Czym jest oznakowanie CE.pdf
3
Oznakowanie CE - broszura UOKiK.pdf
4
Wzór wniosku o wydanie paszportu (dwustronny).pdf
5
Zgłoszenie utraty / zniszczenia dokumentu paszportowego.pdf
Więcej dokumentów z Prawo administracyjne
1
Umowa o roboty budowlane.pdf
2
Zgłoszenie zamiaru budowy, rozbiórki lub wykonania robót nie wymagających pozwolenia na budowę.doc
3
Wniosek o pozwolenie na budowę.rtf
4
Wniosek o ustalenie warunków zabudowy.doc
5
Wniosek o wydanie wypisu i wyrysu z ewidencji gruntów.doc
Więcej dokumentów z Prawo budowlane
1
Sprzeciw od nakazu zapłaty (SP) - wypełniony z objaśnieniem.doc
2
Formularz WD - uzupełniony z objaśnieniem.doc
3
Formularz DS - uzupełniony z objaśnieniem.doc
4
Odpowiedź na pozew (OP) z objaśnieniem.doc
5
Uzupełnione oświadczenie o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania z objaśnieniem.doc
Więcej dokumentów z Formularze sądowe
1
Informacja o rachunku bankowym (zmianie rachunku bankowego).pdf
2
N-9 - Zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ub. społecznego wydawane przez lek. prowadzącego leczenie.pdf
3
N-9A - Załącznik do wniosku o ustalenie uprawnień do świadczenia pieniężnego.pdf
4
N-10 - Wywiad zawodowy dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego.pdf
5
Oświadczenie przedsiębiorcy o nieotrzymaniu pomocy publicznej de minimis (także w rolnictwie, w rybołówstwie).pdf
Więcej dokumentów z Formularze ZUS
1
Wzór decyzji insp. stwierdzającej niespełnienie przez wyrób wymogów zas. i zakazującej dalszego przek. go użytkownikom.pdf
2
Wzór decyzji OIP nakazującej wycofanie wyrobu, zakazującej lub nakazującej ograniczenie dalszego przekazywania wyrobu.pdf
3
Wzór decyzji OIP uchylającej decyzję i umarzającej postępowanie w sprawie wprowadzenia wyrobu do obrotu (1).pdf
4
Wzór decyzji OIP uchylającej decyzję i umarzającej postępowanie w sprawie wprowadzenia wyrobu do obrotu (2).pdf
5
Wzór decyzji okręgowego inspektora pracy nakazującej wycofanie wyrobu z obrotu i (na żądanie) jego odkupienie.pdf
Więcej dokumentów z Państwowa Inspekcja Pracy
1
I rok - Pytania z podstaw funkcjonowania samorządu radców prawnych.pdf
2
I rok - Pytania z zasad etyki radcy prawnego.pdf
3
I rok - Pytania z zasad wykonywania zawodu rady prawnego.pdf
4
II rok - Pytania z zakresu prawa pracy.pdf
5
II rok - Pytania z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych.pdf
Więcej dokumentów z Testy i zadania - aplikacje