Wypowiedzenie umowy a L4

Wypowiedzenie umowy a L4

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    17 Lis 2013 o godz.17:18    |    1 odpowiedź
Autor: Aleksandra
Witam serdecznie,
W dniu wczorajszym zostało mi wręczone wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z dwutygodniowym wypowiedzeniem z obowiązkiem wykorzystania urlopu w czasie wypowiedzenia. Mam problemy zdrowotne, czy mogę więc iść na L4 w czasie tego wypowiedzenia? Jeśli tak to co wtedy? Zyskuję czy tracę? Co wówczas z moim urlopem i co z wynagrodzeniem w takiej sytuacji? Bardzo proszę o pomoc.
Pozdrawiam
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: L4  wypowiedzenie umowy przez pracodawcę 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus
1
0
[cytuj autor=Aleksandra]Co wówczas z moim urlopem i co z wynagrodzeniem w takiej sytuacji? [/cytuj]

W omawianym przypadku w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma Pani prawo zachorować. Jeżeli będzie to miało miejsce w okresie urlopu wypoczynkowego, wtedy zostanie on anulowany i po zakończeniu zatrudnienia pracodawca wypłaci za niego ekwiwalent pieniężny.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy

Za zwolnienie lekarskie w czasie trwania stosunku pracy zapłaci pracodawca. Za pozostałe dni zwolnienia płatnikiem będzie ZUS.

Co ważne z po zakończeniu stosunku pracy można w dalszym ciągu kontynuować swoje zwolnienie w ciągłości tj. bez żadnego dnia przerwy.

ZUS ma prawo do kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez ubezpieczonego.

Więcej:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/kontrola-zwolnien-lekarskich-przez-zus

Podobny temat na LexForum:
http://www.lexforum.pl/pytanie/wypowiedzenie-umowy-o-prace-a-zwolnienie-lekarskie_911
18-11-2013 18:39    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus
1
0
Aleksandra
Co wówczas z moim urlopem i co z wynagrodzeniem w takiej sytuacji?


W omawianym przypadku w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma Pani prawo zachorować. Jeżeli będzie to miało miejsce w okresie urlopu wypoczynkowego, wtedy zostanie on anulowany i po zakończeniu zatrudnienia pracodawca wypłaci za niego ekwiwalent pieniężny.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy

Za zwolnienie lekarskie w czasie trwania stosunku pracy zapłaci pracodawca. Za pozostałe dni zwolnienia płatnikiem będzie ZUS.

Co ważne z po zakończeniu stosunku pracy można w dalszym ciągu kontynuować swoje zwolnienie w ciągłości tj. bez żadnego dnia przerwy.

ZUS ma prawo do kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez ubezpieczonego.

Więcej:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/kontrola-zwolnien-lekarskich-przez-zus

Podobny temat na LexForum:
http://www.lexforum.pl/pytanie/wypowiedzenie-umowy-o-prace-a-zwolnienie-lekarskie_911
18-11-2013 18:39    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio